根據《事業單位人事管理條例》、人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》、四川省委組織部、省人力資源社會廳《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作的通知》(川人社發〔2018〕6號)等文件規定，經內江市第一人民醫院黨、政會議研究決定，面向社會公開考核招聘164名護理人員(含助產士)。現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象及數量、基本條件、崗位聘用條件

(一)對象及數量

面向全社會公開招聘164名護理人員(含助產士)。

(二)基本條件

1、遵守憲法和國家法律法規，具有良好的品行。

2、熱愛衛生醫療事業，具有良好的職業道德。

3、具備適應崗位要求的自身條件，身體健康。

4、具備崗位所需的專業知識能力和技能條件。

(三)崗位聘用條件

1、年齡要求：

(1)26周歲及以下(1993年1月1日及以后出生);

(2)已取得省級護士規范化培訓合格證者或2019年7月31日前省級護士規范化培訓結業考試成績合格者年齡可放寬至28周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

2、學歷要求：護理專業畢業，取得大專及以上學歷。

3、往屆畢業生須取得護士執業證、資格證;應屆畢業生須在2019年7月31日前提供護士資格考試成績合格證明(未通過護士資格考試者不予以錄用)。

4、身高156CM及以上。

二、招聘組織實施

本次招聘采取公開考核、自主招聘的方式進行。由內江市第一人民醫院人事科具體組織實施，紀檢監察部門全程參與監督。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：本次公開考核招聘采用現場報名方式進行，需本人到現場進行報名并審核，不接受他人代交報名資料。

2、報名時間：2019年6月10日至2019年6月24日，請在工作時間(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)前來報名。

3、報名地點：內江市第一人民醫院新區(市中區漢安大道西段1866號)全科醫生樓三樓人事科辦公室。

(二)簡歷核查及資格審查

1、簡歷核查

報名人員根據本公告中的要求，針對年齡、專業、學歷、資格證、執業證、工作經歷、婚姻生育狀況等,做一份真實、詳盡的個人簡歷。簡歷中須含以下資料的復印件，按順序依次裝訂，并帶上所有資料的原件。

(1)身份證復印件1份;

(2)有效的學歷與學位證書復印件各1份;

(3)學信網打印學歷證書電子注冊備案表1份;

(4)往屆畢業生須提供護士資格證、執業證復印件各1份(執業地點需與該工作單位相同);

(5)已取得省級護士規范化培訓合格證者提供證書復印件1份(須注明規培醫院);

(6)應屆畢業生需提供成績單1份(須加蓋學校鮮章)。

2、資格審查

由醫院人事科負責審核報名條件所要求的身份證、學歷、學位、執業證、資格證、規培證、學籍證明等。

(三)綜合測試

資格審查合格的人員進入綜合測試環節。

1、綜合測試的時間及地點另行通知。

2、綜合測試的流程嚴格按內江市第一人民醫院《關于編外聘用人員的管理辦法(試行)》(內一醫〔2019〕22號)文件執行。

3、綜合測試成績構成

在我院規培的護士綜合測試成績由2年規培期間的綜合成績和面試成績兩部分組成;其他考生綜合測試成績由理論、技能考試成績和面試成績兩部分組成。

(四)成績公示

綜合測試環節結束后，按綜合測試總成績排名在院內及醫院官網上進行5個工作日的公示。

(五)體檢

1、公示期結束后，我院人事科工作人員電話通知錄取人員參加體檢，不參加體檢即視為放棄本次應聘。

2、體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，對錄取人員進行體檢。

(六)聘用

1、根據公示和體檢情況，由人事科通知錄取人員并按程序辦理入職手續，簽訂正式的勞動合同，實行編外聘用，與編內職工同工同酬，具體參照雙方簽訂的《勞動合同》相關條款執行。此外，未參加省級護士規范化培訓的人員，還需簽訂規培協議，在我院接受為期兩年的護士規范化培訓。

2、在簽訂正式勞動合同之前，規培生須提供省級護士規范化培訓結業考試成績合格證明;應屆畢業生須提供護士資格考試成績合格證明。

3、根據試用期制度，新入職的職工試用期定為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格，取消聘用。入職后參加規培的人員，若兩年內沒有取得省級護士規范化培訓合格證，我院將不再與其續簽勞動合同。

4、在聘用前及聘用后一經發現報考者的人事檔案、學歷、學位、專業、年齡等不符合報考條件的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。

咨詢電話：0832-2179546 0832-2179462

原標題：內江市第一人民醫院2019年公開考核招聘護理人員公告

內江市第一人民醫院

2019年6月10日

文章來源：http://www.njyy.com.cn/News_Show.php?theId=1481

（責任編輯：李明）