四、招聘程序和方式

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日(上午8:30—11：30，下午15：00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話：瀘州市龍馬潭區(qū)衛(wèi)生健康局人事與科教股。地址：瀘州市龍馬潭區(qū)長(zhǎng)樂(lè)街三段2號(hào)3幢3-9辦公室。聯(lián)系人：黃杰，聯(lián)系電話：0830-2512279。

3.報(bào)名時(shí)所需材料：

(1)《瀘州市龍馬潭區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2019年上半年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份;

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位條件所要求的證書(shū)原件及復(fù)印件2份(年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，計(jì)算至報(bào)名當(dāng)日;學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;職稱(chēng)資格以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn));

(3)本人近期正面免冠1寸免冠照2張;

(4)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位、主管部門(mén)和具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(二)資格審查

報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并提供如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)的《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)名時(shí)，考生提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合本公告招聘崗位條件的，均取消考核、體檢、考察或聘用資格。

資格審查合格人員將在龍馬潭區(qū)人民政府網(wǎng)站(政務(wù)板塊下的人事招考欄http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)公布進(jìn)入綜合測(cè)試人員名單。

(三)考核

1.資格審查合格者，形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位參加綜合測(cè)試后按綜合測(cè)試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由用人單位決定是否參加綜合測(cè)試(若參加綜合測(cè)試，綜合測(cè)試成績(jī)須達(dá)到80分)后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。若因成績(jī)出現(xiàn)并列無(wú)法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的，將再次測(cè)試，直至確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

2.綜合測(cè)試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

綜合測(cè)試結(jié)束后,將在龍馬潭區(qū)人民政府網(wǎng)站(政務(wù)板塊下的人事招考欄http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)公布綜合測(cè)試成績(jī)。

五、體檢及考察

(一)體檢人員的確定

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低，等額確定體檢對(duì)象，通過(guò)龍馬潭區(qū)人民政府網(wǎng)站(政務(wù)板塊下的人事招考欄http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)公布進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單，公告時(shí)間為5天。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)

體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

六、公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘人員，將在龍馬潭區(qū)人民政府網(wǎng)站(政務(wù)板塊下的人事招考欄http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序及戶(hù)籍管理相關(guān)規(guī)定辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)直接考核招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)考核、審查等過(guò)程必須紀(jì)檢人員在場(chǎng)參與。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（責(zé)任編輯：李明）