根據(jù)醫(yī)院工作需要，為確保各臨床科室工作有序、正常開展，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意，決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理，不納制管理的方式，面向社會(huì)公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位、人數(shù)、報(bào)考條件

本次計(jì)劃招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員共2名，具體報(bào)考職位及條件見《寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘(第二批)臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

5、年齡18周歲以上、35周歲以下(即2001年9月1日至1984年9月1日期間出生)。

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

7、具備招聘職位所要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息。

寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年 8月26日至 8月28日(每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公室二樓人事科。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求及開考比例：

(1)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

①有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

③醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

④本人近期同底免冠1寸照片3張;

⑤經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《報(bào)名登記表》(附件2)及《誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

(2)開考比例：本次招聘不設(shè)置開考比例。

(三)考試。

考試分筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)考試總分100分。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。實(shí)行閉卷考試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間擬定于2019年 9月5日14:30(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,為2019年9月4日，領(lǐng)取地點(diǎn)寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

(3)筆試地點(diǎn)：擬定于寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院門診大樓二樓小會(huì)議室(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、面試

(1)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。

(2)面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，達(dá)不到比例的，所有考生筆試成績(jī)需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分)，方可進(jìn)入面試，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成與排名

(1)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)。

(2)綜合成績(jī)由到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(3)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

4、筆試、面試成績(jī)公示與查詢：均在考試后第二日在寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院院務(wù)公開宣傳欄公示。

五、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從到低分確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

六、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查。考察工作由招聘單位或主管部門具體組織實(shí)施。

七、公示

根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查，對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

八、聘用審批

公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后，按程序辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月，試聘期間如違反合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員，按合同規(guī)定解聘，試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

九、工作待遇

聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。

十、特別提示

1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違法違紀(jì)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

6、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

招聘咨詢電話：0746-7325143

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2019年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘（第二批）臨聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

2019年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

2019年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘誠(chéng)信承諾書.doc

2019年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表樣表.doc

寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月19日

原標(biāo)題：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘(第二批)臨聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：http://www.nyx.gov.cn/info/1033/97314.htm

（責(zé)任編輯：李明）