為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，吸納人才，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)和高校引進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)急需緊缺型人才34名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則。

二、引進(jìn)待遇

引進(jìn)對象在我縣購買首套住房時(shí)，由縣財(cái)政按實(shí)際繳納契稅50%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)，同時(shí)對引進(jìn)的高層次人才在衡陽縣范圍內(nèi)購買首套住房時(shí)給予一次性購房補(bǔ)貼(按實(shí)際購房面積補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積最多不超過144平方米)：獲博士學(xué)位的補(bǔ)1000元/平方米、獲碩士學(xué)位的補(bǔ)600元/平方米、獲全日制一本學(xué)士學(xué)位的補(bǔ)400元/平方米。該套住房在取得不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證2年內(nèi)不得交易。

三、引進(jìn)條件及崗位計(jì)劃

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開引進(jìn)中，因違反《事業(yè)單位公引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘人誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.本縣在編工作人員及事業(yè)單位有約定最低服務(wù)期限未滿的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)引進(jìn)崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員34名(其中縣人民醫(yī)院18名、縣中醫(yī)醫(yī)院11名、縣婦幼保健院5名)。具體崗位計(jì)劃及條件見《2019年衡陽縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃與條件表》。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名和直接資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在湖南人事招考網(wǎng)、湖南省衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、蒸水黨建、衡陽縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、衡陽縣衛(wèi)生健康信息網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名方式

本次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行(省外應(yīng)聘者可將報(bào)名資料通過掃描打包上傳至下列郵箱進(jìn)行報(bào)名：33999122@qq.com;137203175@qq.com)。

1.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)健局人事股，聯(lián)系電話：0734-6834049;

2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日至2019年9月19日(其中現(xiàn)場報(bào)名為工作時(shí)間段，網(wǎng)上報(bào)名截止到9月19日24時(shí));

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘者根據(jù)本人意愿和報(bào)名條件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位;②報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《衡陽縣事業(yè)單位2019年引進(jìn)人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);③提供畢業(yè)證書(2019屆全日制普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、二代有效身份證、專業(yè)業(yè)績(個(gè)人履歷)等材料原件及相關(guān)證件復(fù)印件;④提交白底免冠1寸彩色證件照片3張;⑤報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或聯(lián)系電話不暢通而造成后果的由應(yīng)聘對象本人承擔(dān)。

(三)資格審查

采取現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行初審，由縣委人才辦會(huì)同縣人社局、縣衛(wèi)健局等單位共同組織。資格審查合格人員進(jìn)入考試階段。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

根據(jù)資審結(jié)果，對資審合格對象分崗位和專業(yè)由縣委人才辦統(tǒng)一組織考試。

1.方式：根據(jù)報(bào)考崗位設(shè)置實(shí)踐操作內(nèi)容，組織專家評審，評審滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2.時(shí)間：2019年9月21日。

3.地點(diǎn)：衡陽縣第三中學(xué)培元樓。

(五)體檢

根據(jù)同一崗位考試成績從到低分，按照引進(jìn)人才崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。

如果同一崗位考試成績都未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可從其他單位專業(yè)要求相同崗位中已達(dá)合格分?jǐn)?shù)線而未確定為體檢對象的人員中等額調(diào)劑體檢對象，調(diào)劑采取從到低分的方式進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。時(shí)間另行通知。

(六)考核

體檢結(jié)束后，由縣人才辦組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)遞補(bǔ)

如有體檢或考核不合格者，不能確定為擬引進(jìn)對象?？砂凑找M(jìn)人才同一崗位考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

1.公示。根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬引進(jìn)人員，并在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬引進(jìn)人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消引進(jìn)資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。擬引進(jìn)人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

2.聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人員登記表》，報(bào)衡陽市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)備案后，辦理編制、工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。

本次引進(jìn)人員試用期1年、最低服務(wù)期限5年、引進(jìn)所有崗位均為初級崗位。對不愿到所引進(jìn)崗位工作的取消聘用資格。

五、監(jiān)督電話

中共衡陽縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-6817578

中共衡陽縣委組織部干部組　　　　　　 0734-6827068

衡陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0734-6823238

中共衡陽縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組　 0734-6834049

本公告由中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年衡陽縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進(jìn)計(jì)劃與條件表.xls

中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月10日

原標(biāo)題：2019年衡陽縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進(jìn)人才公告

文章來源：http://www.hyx.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/tzgg/201909/t20190910_2917246.html

（責(zé)任編輯：李明）