為適應發展需要，更廣泛地選拔人才，切實加強我區人才隊伍建設，2019年廬陽區計劃公開招聘事業單位工作人員116名，現公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

招聘工作人員116名。詳見附件。

(一)招聘對象為國家承認學歷的大學專科學歷及以上以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1988年10月21日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2019年10月20日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)崗位條件和要求中“專業”主要依據國家公務員考試專業指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大學專科學歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員;如要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業須一致。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

各招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網上報名

1、考生登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2019年10月21日9：00至10月25日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至10月28日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于10月29日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至0551-62669622，改報時間：10月30日9:00-12:00。

4、完成網上繳費后，可于11月7日至11月8日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》(或《醫療衛生基礎知識》)和《申論》(或《專業知識》)兩科，總分100分，不指定參考資料。

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等(《醫療衛生基礎知識》內容主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等)，滿分100分，占筆試成績的40%。

《專業知識》主要為所報崗位應知應會知識(具體考試科目詳見《招聘工作人員崗位表》)，滿分100分，《專業知識》(或《申論》)占筆試成績的60%。

筆試(合成)成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

2、筆試時間：2019年11月9日(周六)上午

8:00-9:30 《綜合知識》或《醫療衛生基礎知識》

10:00-12:00 《申論》或《專業知識》

筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。

（責任編輯：李明）