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              2019湖南寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘(第三批)臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招33人】

              2、面試

              (1)面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制。

              (2)面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定,達(dá)不到比例的,所有考生筆試成績(jī)需達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分),方可進(jìn)入面試,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補(bǔ)。

              (3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

              3、成績(jī)合成與排名

              (1)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成綜合成績(jī)。

              (2)綜合成績(jī)由到低分進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

              (3)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

              4、筆試、面試成績(jī)公示與查詢:均在考試后第三日在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示。對(duì)成績(jī)有異議的考生在公布成績(jī)?nèi)盏诙罩恋谌沼杀救藭?shū)面申請(qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。

              五、體檢

              1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依總成績(jī)從到低分確定。

              2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

              3、應(yīng)聘護(hù)理崗位的應(yīng)聘者同時(shí)加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

              4、對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              5、如有體檢不合格者,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

              六、考察

              考察對(duì)象為體檢合格人員。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查。考察工作由招聘單位或主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

              七、公示

              根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查,對(duì)審查合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

              體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補(bǔ)。

              八、聘用審批

              公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專(zhuān)業(yè)科室調(diào)配后,按程序辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月,試聘期間如違反合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員,按合同規(guī)定解聘,試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同。

              九、工作待遇

              聘用人員在聘用期間工資、績(jī)效工資等待遇按有關(guān)政策享受單位同職同類(lèi)人員同等待遇。

              十、特別提示

              1、報(bào)考人員請(qǐng)選擇刊登寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告官方網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

              2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

              3、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。

              4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

              5、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違法違紀(jì)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用,構(gòu)成犯罪的,依法移送相關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。

              6、本公告最終解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

              招聘咨詢電話:0746-7325143

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              1、2019年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘第三批臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.doc

              2、2019年寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

              3、誠(chéng)信承諾書(shū).doc

              4、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表樣表.doc

              寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

              2019年10月10日

              原標(biāo)題:寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘(第三批)臨聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

              文章來(lái)源:http://www.nyx.gov.cn/info/1033/99444.htm

              (責(zé)任編輯:李明)

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