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              2019山東濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院“青年人才引進計劃”招聘公告【招4人】

              一、招聘單位簡介

              濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院位于濟寧市中心,是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性“三級甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有臨床科室79個,重癥監(jiān)護病區(qū)9個,開放床位3100張,一級監(jiān)護病床254張,員工4655人,2018年門診量316.4萬人次,手術(shù)總量10.4萬例次,出院病人16.2萬人次。現(xiàn)有、省級重點學(專)科、重點實驗室26個。

              醫(yī)院先后榮膺全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國先進基層黨組織、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、“全國模范職工之家”、“改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”、“全民健康管理示范醫(yī)院”、全國巾幗建功先進集體等多項榮譽。2017年,在廣大職工的團結(jié)協(xié)作下,醫(yī)院榮獲多項表彰,被國家衛(wèi)生健康委員會確定為全國優(yōu)質(zhì)服務示范醫(yī)院,被評為全省職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位。2018年5月,中共山東省委、省政府對50所“2017年度山東省人才工作先進單位”予以表彰,我院名列其中。“2019中國醫(yī)院發(fā)展大會”上,我院躋身“中國醫(yī)療機構(gòu)雇主全國公立醫(yī)院十強”,并獲六個單項獎即:2018年度中國醫(yī)療機構(gòu)雇主公立醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量十強,基礎(chǔ)設(shè)施十強,薪酬福利待遇十強,醫(yī)院文化情感十強,個人晉級發(fā)展十強。2019年2月,山東省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布了2018年度《山東省三級綜合醫(yī)院住院服務績效分析報告》,我院取得了綜合排名全省第四的成績。

              二、招聘范圍和數(shù)量

              (一)招聘范圍

              根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)和《關(guān)于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號)要求,結(jié)合工作需要,面向全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內(nèi)大學(學科)的全日制博士研究生,主持國家自然科學基金青年項目等重點項目的青年學者,以及在本領(lǐng)域取得突出原創(chuàng)性成果的青年人才進行招聘。

              (二) 招聘數(shù)量。

              結(jié)合崗位空缺和用編進人計劃安排,我校(院)擬招聘博士研究生4名,具體崗位及條件詳見《2019年“青年人才引進計劃”崗位匯總表》(附件1)。

              三、招聘條件

              1.具有中華人民共和國國籍。

              2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀守法。

              3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展,有較高的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

              4.具備所應聘崗位必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合崗位所要求的學歷、學位及其他要求。

              5.身體健康,具備崗位要求的身體條件;

              6.年齡要求35周歲以下的,需1983年10月14日以后出生。

              應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構(gòu)的有關(guān)證明材料。

              曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

              四、招聘程序

              (一)發(fā)布招聘信息

              通過濟寧醫(yī)學院官網(wǎng)、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)、“青優(yōu)計劃”服務系統(tǒng)面向社會發(fā)布招聘信息。

              (二)報名與資格審查

              1.報名

              報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

              報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

              網(wǎng)上報名方式:報名人員可通過“青優(yōu)計劃”服務系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡端進行網(wǎng)上報名。

              (1)電腦網(wǎng)絡端簡易操作流程:登陸省人力資源社會廳網(wǎng)站高層次人才服務專區(qū)中的“青優(yōu)計劃服務系統(tǒng)”----人才登記注冊----個人登錄----補充個人信息----發(fā)布求職意向----搜索意向單位(招聘信息)----收藏意向單位(招聘信息)----實時溝通接洽單位----查詢招聘結(jié)果。

              (具體操作說明詳見附件2:“青優(yōu)計劃”系統(tǒng)個人使用手冊)

              現(xiàn)場報名材料包括(以下所有材料請攜帶原件及復印件須在現(xiàn)場報名資格審核時提供):

              (1)個人簡歷(需將個人科研成果填寫清楚,并附相關(guān)文獻資料頁);(2)身份證、國家承認的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2019年12月31日前正常畢業(yè)的證明);醫(yī)師資格證書(八年制臨床醫(yī)學博士不作要求);海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(4)有本人簽名的《報名登記表》和1寸近期同底版彩色免冠照片2張;(5)其它符合應聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

              2.資格審查:組織人事處對報名人員進行資格初審。

              應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

              (三)面試

              根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生的招聘可采取簡化程序采取面試的方式組織。

              1.面試總分為100分,按百分制打分并計算平均分,面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試時間地點另行通知。

              2.面試成績當場公布,并通過濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)對外公布。

              3.設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。

              (四)考察體檢

              1.根據(jù)應聘人員考試總成績,由到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

              2.考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

              3.對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

              4.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

              5.對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

              (五)公示聘用

              根據(jù)考試的綜合得分和考察、體檢結(jié)果,醫(yī)院黨委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報省人力資源和社會廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

              五、待遇和

              博士按照我院下發(fā)的博士相關(guān)待遇執(zhí)行,另外全面落實山東省“青優(yōu)計劃”關(guān)于培養(yǎng)、使用和服務等各項待遇和措施,給予安家費、科研啟動經(jīng)費和生活補貼,并配套科研項目專項等政策。

              六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

              聯(lián)系人:江老師 聯(lián)系方式:0537-2903205

              手機:15554702083 E-mail:jyfy3205@163.com

              地址:山東省濟寧市古槐路89號 郵編:272029

              七、其他

              未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)和《關(guān)于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              點擊下載>>>

              “青年人才引進計劃”崗位匯總表.xls

              “青年人才引進計劃”使用手冊.doc

              “青年人才引進計劃”崗位報名登記表.doc

              濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院

              2019年10月14日

              原標題:濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院2019年“青年人才引進計劃”招聘公告

              文章來源:http://www.jyfy.com.cn/peoplesec/7554.html

              (責任編輯:李明)

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