為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教育類事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教育公共服務(wù)水平，根據(jù)我縣教育類事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》(魯人社規(guī)〔2022〕3號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2025〕7號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，確定為我縣教育類部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五) 年齡應(yīng)為40周歲以下(1984年5月12日以后出生);

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的專項(xiàng)招聘崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省2012年(含)以前選聘的大學(xué)生村官、2016年(含)以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2023年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2023年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年(服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算到2025年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2025年7月31日前取得。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位，須在2025年5月12日前取得。

應(yīng)聘人員相應(yīng)的教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得(已通過教師資格證筆試即將參加2025年5月份面試的考生，須在面試資格審查前，取得教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及二級(jí)乙等及以上《普通話證書》，在辦理聘用手續(xù)前未取得相應(yīng)教師資格證書的取消聘用資格)。

不能應(yīng)聘的情形：(1)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;(3)通過不實(shí)信息獲得招生錄取資格的;(4)有刑事犯罪記錄的;(5)有其他不得聘用的違法記錄的;(6)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;(7)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查調(diào)查的;(8)冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編(含備案制)人員;(9)已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的;(10)現(xiàn)役軍人;(11)被開除黨籍的人員;(12)被開除公職的人員;(13)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(14)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位設(shè)置

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2025年冠縣教育類事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日 9:00--5月16日16:00

查詢時(shí)間：2025年5月12日 11:00--5月17日12:00

報(bào)名網(wǎng)址：冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2025年5月12日 11:00--5月17日10:00

資格初審工作由縣教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^的考生，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，初審部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù);同時(shí)，要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格初審工作，確保審核公正、公平。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月12日11:00--5月17日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)后，應(yīng)立即下載打印《2025年冠縣教育類事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2025年應(yīng)聘冠縣教育類事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。2025年5月22日9：00--5月24日9:30考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過資格初審后，于5月13日9：00--5月16日12：00工作時(shí)間內(nèi)，將減免材料(見附件2《應(yīng)聘須知》)進(jìn)行拍照或掃描后，發(fā)送至郵箱gxjyjdas@163.com并撥打電話0635-5286098進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費(fèi)的視為放棄。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1：3比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘單位內(nèi)某一崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，縣教育和體育局將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

四、考試與資格審查

考試分筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試只考一科。筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2025年5月24日上午，參加全市教育統(tǒng)考，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試人選確定和資格審查

面試人選從達(dá)到筆試合格線的應(yīng)聘人員中，按照1：3比例，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)由到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績、面試人選名單按照規(guī)定程序在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，所需提報(bào)的材料見附件2《應(yīng)聘須知》。

面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按本崗位考生筆試成績的高低從到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣教育和體育局有權(quán)取消其面試資格。

(三)面試

面試采取試講的方式進(jìn)行。

面試工作由縣教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。

根據(jù)魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定，筆試成績?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定。面試成績、考試總成績、擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考察體檢人員確定后，由縣教育和體育局組織考察。考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并把入職前涉罪信息查詢工作作為必要環(huán)節(jié)。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

體檢和心理健康測(cè)試在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績相同則按筆試成績的高低確定，筆試成績?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣教育和體育局提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他

本次教育類事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提示：

《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

冠縣教育類公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：

0635-5286098(冠縣教育和體育局)

0635-2910868(冠縣職業(yè)教育中心學(xué)校)

監(jiān)督電話：0635—5286317

點(diǎn)擊下載>>>

附件1:2025年冠縣教育類事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:2025年冠縣教育類事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

冠縣教育和體育局

2025年5月8日

原標(biāo)題:2025年冠縣教育類事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘工作人員簡章

文章來源:https://gx.lcrcw.com/news/30109.html

（責(zé)任編輯：李明）