寧波人才服務(wù)有限公司是寧波人才發(fā)展直屬國有全資子公司。公司始終堅持“推動城市與人才雙向成就”的服務(wù)理念，努力搶抓新時代人才工作發(fā)展機遇，確立人才招引、人才考試評價、人才科創(chuàng)服務(wù)、人才綜合服務(wù)等四大業(yè)務(wù)板塊，傾力打造的人力資源綜合服務(wù)平臺，以高水平的人才服務(wù)助力寧波經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘2名員工。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名和校園招聘的辦法進行。

二、招聘計劃

命題專員2名

三、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具備國家承認的學(xué)歷學(xué)位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)本次招聘所涉及的年齡、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2025年5月;

(四)畢業(yè)于US/QS世界排名前100位大學(xué)、“雙”高校的優(yōu)先;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;

(六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4、與原單位有勞動糾紛的;

5、有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

招聘崗位 具體要求

命題專員命題專員11、年齡要求30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2024屆畢業(yè)生、2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員);應(yīng)屆生需要滿足以下條件：未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費記錄;

3、具有高度責(zé)任心和意識，工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、在校期間有社團、學(xué)生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、組織紀(jì)律性強，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

6、具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);

7、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常赴外地出差及日常加班。

命題專員21、年齡要求30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2024屆畢業(yè)生、2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員);應(yīng)屆生需要滿足以下條件：未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費記錄;

3、具有高度責(zé)任心和意識，工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、在校期間有社團、學(xué)生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、組織紀(jì)律性強，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

6、具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

備注：2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外留學(xué)回國(境)人員須于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證;到期未取得的不予錄用。

崗位咨詢電話：0574-89116701

受理時間：9:00-11:30，13:30-17:30(節(jié)假日除外)

五、招聘程序

(一)報名方式與時間

1、報名時間：2025年5月15日-2025年5月21日。

2、報名方式：

指定報名鏈接地址：http://bm.nbrc.cn/

進入報名系統(tǒng)后選擇進入“寧波人才服務(wù)有限公司2025年第二批人員招聘公告”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注冊及報名。報名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責(zé)，崗位要求的填報信息需填寫詳實，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。報名的，將顯示報考序號，請考生記錄本人報考序號，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

(二)初試

初試時間地點另行通知。對報名的人員進行初試，考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì);初試內(nèi)容包括筆試和面談，先進行筆試，筆試分達到60分及以上的視為筆試合格;筆試合格者對應(yīng)崗位需求條件按照招聘人數(shù)不超過1：8的比例進入面談(不足比例的按實際人數(shù)確定)，面談前將對入圍面談的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，方可進入面談。面談滿分為100分，80分為合格。按照筆試成績和面談成績占比(5:5)合計報考者初試成績。根據(jù)初試成績(從到低分)按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3確定復(fù)試人員(不足比例的按實際人數(shù)確定)，初試成績不計入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間地點另行通知。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。

2、符合條件的報名人數(shù)較少的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

3、資格審查貫穿全過程，應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。

(四)復(fù)試

復(fù)試采取面試方式，時間地點另行通知。面試滿分為100分，面試合格分為80分，面試成績不合格者淘汰。面試結(jié)束后，按照招考崗位指標(biāo)數(shù)，根據(jù)成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象。如合適人選不足，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

(五)體檢、考察

公司統(tǒng)一組織體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

(六)公示、聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議，無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題:寧波人才服務(wù)有限公司2025年第二批人員招聘公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000014140

（責(zé)任編輯：李明）