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              通用技術戰略部6大崗位社會招聘公告

              中國通用技術()控股有限責任公司(簡稱“通用技術”)成立于1998年,是中央直接管理的國有重要骨干企業,2018年12月獲批成為國有資本投資公司試點企業。近年來,通用技術聚焦先進制造與技術服務、醫藥醫療健康、貿易與工程服務三大主業,持續優化布局結構,強化創新驅動,著力推動高質量發展,在中央企業經營業績考核中13次獲得A級,7次入圍《財富》世界500強。

              根據工作需要,通用技術擬面向系統內外部公開招聘7名人才,現將有關事項公告如下:

              01

              招聘崗位

              02

              崗位職責及任職條件

              01

              規劃管理、產業研究崗 主管/專員 1人

              1.崗位職責

              (1)負責組織制定中長期發展戰略規劃,推動戰略規劃落地實施;

              (2)負責跟蹤研究宏觀經濟形勢、行業發展趨勢、市場競爭格局等,為戰略決策提供支持;

              (3)負責組織開展戰略規劃相關專題研究,提出戰略發展建議;

              (4)負責組織制定年度工作計劃,并跟蹤評估計劃執行情況;

              (5)負責戰略規劃相關會議的組織籌備工作,撰寫相關報告和材料;

              (6)負責與各部門、各子公司溝通協調,推動戰略規劃協同落地;

              (7)承辦部門交辦的其他工作。

              2.任職條件

              (1)年齡40周歲以下,碩士研究生及以上學歷,相關主業或經濟管理類、金融類等專業優先;

              (2)具有3年及以上戰略規劃、企業管理咨詢、行業研究等相關工作經驗;

              (3)具備扎實的戰略管理理論基礎,熟悉戰略規劃制定流程和方法;

              (4)具備敏銳的市場洞察力和戰略思維能力,能夠準確把握行業發展趨勢;

              (5)具備的分析研究能力、溝通表達能力和團隊協作能力;

              (6)具備較強的文字功底,能夠獨立撰寫高質量的戰略規劃報告;

              對于特別者可適當放寬上述條件。

              02

              運營管理崗 高級主管 1人

              1.崗位職責

              (1)負責建立并優化運營管控體系,并負責運營分析、運營監控、報告編制等工作;

              (2)負責開展運營調度,監測各業務板塊及經營單位戰略執行進展情況,統計、分析、研究業務發展和經營指標完成情況,對運行質量進行分析評估并提出改進建議;

              (3)負責開展對標分析,推動并優化企業對標、業務對標、行業對標;

              (4)承辦部門交辦的其他工作。

              2.任職要求

              (1)年齡40周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,具有運營、財務管理相關專業背景優先;

              (2)具有經濟、財務、裝備制造、醫藥醫療大健康相關高級專業技術職稱,具有CPA、CFA等職業資格者優先;

              (3)具有8年及以上相關行業運營、財務工作經驗,或8年及以上裝備制造、醫藥醫療大健康等行業一線業務經驗;

              (4)具備敏銳的行業洞察力,熟悉運營管理相關流程、方法;

              (5)具備較強的數據分析、溝通協調及文字表達能力,能獨立撰寫各類報告;

              對于特別者可適當放寬上述條件。

              03

              運營管理崗 主管/專員 1人

              1.崗位職責

              (1)負責協助建立并優化運營管控體系,并負責運營分析、運營監控、報告編制等工作;

              (2)負責協助開展運營調度,監測各業務板塊及經營單位戰略執行進展情況,統計、分析、研究業務發展和經營指標完成情況,對運行質量進行分析評估,提出改進建議;

              (3)負責協助開展對標分析,推動并優化企業對標、業務對標、行業對標;

              (4)承辦部門交辦的其他工作。

              2.任職要求

              (1)年齡40周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,具有運營、財務管理相關專業背景優先;

              (2)具有3年及以上裝備制造、醫藥醫療大健康產業相關工作經驗優先;

              (3)具備敏銳的行業洞察力,熟悉運營管理相關流程、方法;

              (4)具備較強的數據分析、溝通協調及文字表達能力,能獨立撰寫各類報告;

              對于特別者可適當放寬上述條件。

              04

              戰略投資和資本運營崗 高級主管1人

              1.崗位職責

              (1)組織研究起草境內外投資管理制度、資本運營規劃及市值管理制度等;

              (2)組織開展行業研究,明確投資標準和策略,為投資并購和資本運作提供研究建議;

              (3)組織投資及資本運作項目發掘、考察、論證、審核、執行與投后管理等;

              (4)組織投資預算編制工作,擬定年度投資計劃、資本運作計劃,負責二級經營機構投資預算的審核與管理等;

              (5)組織董事會戰略與投資委員會辦公室、總經理辦公會投資委員會辦公室相關工作;

              (6)承辦部門交辦的其他工作。

              2.任職條件

              (1)年齡40周歲及以下,碩士研究生及以上學歷;

              (2)具有經濟、法律、財務等相關高級專業技術職稱或CPA、CFA、法律等職業資格等;

              (3)具有8年及以上投資管理、投行、基金、券商等工作經驗,有投資項目全流程操盤經驗。

              (4)熟悉投資并購、產業基金、資本運作等相關政策法規,精通投資、金融、財務、審計等知識,有裝備制造、醫藥醫療大健康產業相關工作經驗優先;

              (5)具備系統性思考能力,具備敏銳的行業洞察力,熟悉投資管理、資本運作相關政策、流程、方法;

              (6)具備較強的溝通協調和解決復雜問題的能力。

              對于特別者可適當放寬上述條件。

              05

              戰略投資和資本運營崗 主管/專員1人

              1.崗位職責

              (1)組織制定境內外投資管理制度、資本運營規劃及市值管理制度等;

              (2)負責組織開展產業研究,明確投資標準和策略,為投資并購和資本運作提供研究建議;

              (3)負責組織投資及資本運作項目發掘、考察、論證、審核、執行與投后管理等;

              (4)組織投資預算編制工作,擬定年度投資預算、資本運作計劃,負責二級經營機構投資預算的審核與管理等;

              (5)負責統籌開展投資及資本運作項目的管理、審核、實施等;

              (6)負責董事會戰略與投資委員會辦公室工作和總經理辦公會投資委員會辦公室工作;

              (7)承辦部門交辦的其他工作。

              2.任職條件

              (1)年齡40周歲及以下,碩士研究生及以上學歷;

              (2)具有3年及以上在大型企業、上市公司或者相關中介機構從事股權投資、資本運作、資產整合等相關工作經驗,具有3年及以上的直接投資、基金領域等實戰工作經驗者優先;

              (3)熟悉投資并購、產業基金、資本運作等相關政策法規,精通投資、金融、財務、審計等知識,熟悉裝備制造、醫藥醫療大健康產業相關工作者優先;

              (4)具備系統性思考能力,具備敏銳的行業洞察力,熟悉投資管理、資本運作相關政策、流程、方法;

              (5)具備較強的溝通協調和解決復雜問題的能力。

              對于特別者可適當放寬上述條件。

              06

              企業改革、產業調整崗 主管/專員2人

              1.崗位職責

              (1)負責重要改革方案、實施意見等文件研究起草、組織協調、進度跟蹤、督查問效;

              (2)負責所屬子企業重點改革方案研究制定、督導落實;

              (3)結合主業行業動態及政策導向,負責產業布局調整、內外部資產重組及專業化整合、管控體系調整等有關方案研究制定和督導推進;

              (4)負責及子公司改革經驗案例的挖掘梳理和推廣宣傳;

              (5)承辦部門交辦的其他工作。

              2.任職條件

              (1)年齡40周歲以下,碩士研究生及以上學歷;

              (2)具有3年及以上國資國企改革、企業管理咨詢、企業重組整合、行業研究等相關工作經驗;

              (3)熟悉國資國企改革、重組整合等法規政策,具備扎實財務、法律基礎知識;

              (4)具備較強的系統思考能力、溝通協調能力、文字表達能力。

              對于特別者可適當放寬上述條件。

              03

              基本條件

              應聘者除符合應聘崗位任職條件外,同時應具備以下基本條件:

              (一)政治素質好,自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執行。

              (二)熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違紀記錄。

              (三)認同通用技術企業文化,具有較強的事業心和責任感。

              (四)具有履行崗位職責所必需的專業知識和經驗,具有研究和解決實際問題、組織協調、團隊合作能力。

              (五)具備正常履職的身體條件和健康的心理素質。

              04

              報名事項

              (一)報名截止時間:2025年5月20日

              (二)報名方式

              請應聘者注冊并登錄通用技術招聘系統——通招聘(http://genertec.zhiye.com/),在“社會招聘”頁面搜索相應崗位+職位名稱(如:規劃管理、產業研究主管/專員)進行簡歷投遞。

              要求:須上傳本人學歷證書、畢業證書以及學信網查詢到的教育部學歷和學位認證報告。

              05

              其他事項

              (一)應聘者應對所提交應聘信息的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,我們有權取消其應聘資格。

              (二)資格審查結果,筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址,并及時查收短信和郵件,同時保持電話暢通。

              (三)對應聘信息我們將嚴格,不做他用。

              原標題:【社招】通用技術戰略部6大崗位公開招聘

              文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cp-jbZwD_2Mk7t6IXt-5sg

              (責任編輯:李明)

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