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              2025延安寶塔區高新學校教師招聘公告(54人)

              2025年延安寶塔區高新學校教師招聘29人

              為進一步加大教師招聘力度,拓寬選人用人渠道,優化教師隊伍結構。根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定,經延安市人力資源和社會局批復同意,2024年寶塔區面向社會公開招聘教師29名,現將有關事項公告如下:

              一、招聘條件

              (一)應聘基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

              3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1989年5月16日至2007年5月15日期間出生),碩士研究生、副高級專業技術人員年齡為40周歲以下(1984年5月16日至2007年5月15日期間出生),博士研究生、正高級專業技術人員年齡為45周歲以下(1979年5月16日至2007年5月15日期間出生);

              4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準;國(境)外取得的學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告;畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年8月31日前取得;

              5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

              6.具備招聘崗位所需的其他條件。

              招聘崗位所需的具體條件以《2025年延安市寶塔區高新學校公開招聘教師崗位表》的要求為準。

              (二)不符合報名應聘條件的主要情形

              1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

              2.曾在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

              3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生,以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

              4.事業單位人事管理需要回避的;

              5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的,服務期計算時間截至2025年12月31日;

              6.失信被執行人;

              7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

              二、招聘程序

              本次招聘由2025年延安市寶塔區高新學校公開招聘教師工作小組(以下簡稱“招聘工作小組”)組織,按照發布招聘公告、報名及資格審查、網上繳費與報名確認、考試、體檢、考察、資格復審與公示、聘用等程序進行。

              (一)發布招聘公告

              本次招聘在延安市人力資源和社會局網站(http://rsj.yanan.gov.cn)、寶塔區人民政府網站(http://www.baotaqu.gov.cn/)發布公告。

              (二)報名與資格審查

              本次招聘采取網上報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為寶塔區人民政府網站(http://www.baotaqu.gov.cn/)。

              報名時間:2025年5月16日08:00至2025年5月22日18:00

              應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。

              資格審查時間:2025年5月16日08:00至2025年5月23日18:00。

              (三)網上繳費與報名確認

              繳費截止時間為2025年5月23日24:00。資格審查通過的應聘人員應在規定的時間內登錄寶塔區人民政府網站進行網上繳費確認。筆試考務費按每人每科50元標準收取,未按期繳費確認的,視為自愿放棄報名。繳費后,因個人原因未能參加考試者,不予退費。

              已網上繳費確認的應聘人員務必及時打印報名登記表并妥善保管,以備資格復審等環節核對信息。

              (四)開考比例

              本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規定開考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷,并于5月26日在寶塔區人民政府網站公布。對招聘崗位被核銷的應聘人員,由相關部門辦理退費手續。

              (五)網上下載打印準考證

              準考證打印時間在寶塔區人民政府網站另行通知。準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的必備憑證,請應聘人員在規定時間內打印并妥善保存。

              (六)考試

              考試工作由寶塔區人力資源和社會局組織實施,考試采取筆試和面試的方式進行,考試試題由有資質的考試機構命題、制卷、閱卷。

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              2025年延安寶塔區高新學校高層次教師招聘25人

              為進一步加強教師隊伍建設,充實教師隊伍力量,優化教師隊伍結構,持續推動教育高質量發展,根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定,經延安市人力資源和社會局批復同意,寶塔區向社會公開招聘高層次人才和緊缺特殊人才25名。現將有關事項公告如下:

              一、招聘條件

              (一)應聘基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;

              3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1989年5月16日至2007年5月15日期間出生),碩士研究生、副高級專業技術人員年齡為40周歲以下(1984年5月16日至2007年5月15日期間出生),博士研究生、正高級專業技術人員年齡為45周歲以下(1979年5月16日至2007年5月15日期間出生);

              4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準;國(境)外取得的學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告;畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年8月31日前取得;

              5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

              6.具備招聘崗位所需的其他條件。

              招聘崗位所需的具體條件以《2025年延安市寶塔區高新學校公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才崗位表》要求為準。

              (二)不符合報名應聘條件的主要情形

              1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

              2.曾在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

              3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生,以及在讀的非2025年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

              4.事業單位人事管理需要回避的;

              5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的,服務期計算時間截至2025年12月31日;

              6.失信被執行人;

              7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

              四、招聘程序

              本次招聘由2025年延安市寶塔區高新學校公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才工作小組(以下簡稱“招聘工作小組”)組織,按照發布招聘公告、報名及資格審查、網上繳費與報名確認、考試、體檢、考察、資格復審與公示、聘用等程序進行。

              (一)發布招聘公告

              本次招聘在延安市人力資源和社會局網站(http://rsj.yanan.gov.cn/)、寶塔區人民政府網站(http://www.baotaqu.gov.cn/)發布公告。

              (二)報名與資格審查

              本次招聘采取網上報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為寶塔區人民政府網站(http://www.baotaqu.gov.cn/)

              報名時間:2025年5月16日08:00至2025年5月22日18:00

              應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。

              資格審查時間:2025年5月16日08:00至2025年5月23日18:00。

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              (責任編輯:李明)

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