2025天津中醫藥大學第二附屬醫院第二批人事代理制人員招聘42人公告

根據天津市事業單位工作人員公開招聘等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會招聘人事代理制人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位名稱	招聘單位地址	招聘單位性質
天津中醫藥大學第二附屬醫院	天津市河北區增產道69號	財政補助事業單位

二、招聘方案發布及崗位

招聘方案于2025年5月14日在天津衛生人才網(www.tjwsrc.com)天津中醫藥大學第二附屬醫院門戶網站(www.tjzyefy.com)公告通知專欄發布。具體招聘崗位見《天津中醫藥大學第二附屬醫院2025年第二批人事代理人員招聘計劃》(詳見附件)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等相關專業目錄執行;應聘人員所學專業以本人畢業證書記載的專業為準，其中以第二學歷或輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業學位證書;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位所規定的其他條件;

7.報考年齡、報考工作年限、取得資質年限計算的截止日期為報名工作第一日;

8.海外留學歸國人員不要求英語等級水平;海外院校及教育部授權自主設置專業院校專業名稱與報考崗位要求專業相關由醫院組織崗位需求科室專家認定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

8.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

四、招聘程序

根據天津市事業單位工作人員公開招聘等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名

1.報名方式

報名網站：天津衛生人才網https://www.tjwsrc.com/

網上報名時間：2025年5月18日下午5:00至5月24日上午9:00

網上繳費時間：2025年5月18日下午5:00至5月25日下午5:00

網上改報時間：2025年5月27日下午2:00-4:30

打印準考證時間：2025年6月26日上午9:00-6月28日上午9:00

筆試考試時間：2025年6月28日

成績查詢時間：2025年7月8日

報考人數不足3人的崗位將被取消招考計劃，醫院將通知考生在規定時間內改報其他職位，請考生注意保持通訊暢通;報考人數大于3人，但不足1:3開考比例時(招聘計劃≥2人的崗位)，相應核減招聘計劃數。

聯系人：王老師聯系電話：022-60637809

2.網上系統填寫注意事項

(1)報名人員需準確完整填寫每一項報名信息;

(2)“畢業院校”、“所學專業”需嚴格按照報名人員畢業證書填寫;

(3)“學歷(培訓)簡歷”和“工作簡歷”需包括報名人員高中至今的所有經歷，不得出現時間空當。

3.報名費每科45元。

(二)資格初審

工作人員在線對報名人員進行資格初審，報名人員需在每次提交報名申請后及時查詢資格審查反饋情況或審查結果，通過審查的報名人員請在規定時間內完成繳費確認。在規定時間內沒有繳費的考生，報名信息無效。

實際通過資格初審的人數與崗位的招聘計劃數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

通過資格初審人員名單將在醫院官網(www.tjzyefy.com)公告通知專欄發布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。

(三)筆試

D2025201-D2025203筆試為醫學職業能力傾向測驗，主要考察與醫療衛生工作相關的基本素質和能力要素;D2025204-D2025208筆試為醫學職業能力傾向測驗和衛生專業知識考試兩個科目，主要考察與醫療衛生工作相關的基本素質和能力要素以及崗位所需的醫學專業知識。

通過資格初審人員需攜帶身份證、筆試準考證等材料按要求參加筆試，筆試成績將在醫院官網(www.tjzyefy.com)公告通知專欄公布，并將根據各崗位招聘計劃數與參加資格復審人選1：3的比例，按筆試成績由到低分排序，確定各崗位進入資格復審的人選名單。招聘崗位進入資格復審的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入資格復審的實際人數進行資格復審。

D2025201-D2025203醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占筆試成績的100%;D2025204-D2025208醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占筆試成績的50%，衛生專業知識考試滿分為100分，占筆試成績的50%，筆試成績=醫學職業能力傾向測驗*50%+衛生專業知識考試*50%。

筆試成績合格分數線為50分，未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一個環節。

(四)資格復審

按筆試成績由到低分排序，確定各崗位進入資格復審的人選名單。資格復審在面試前進行，具體時間、地點安排在醫院官網(www.tjzyefy.com)公告通知專欄發布，崗位要求條件均需提供書面證明材料，經資格復審合格后，進入面試環節。未按規定參加資格復審的，視為放棄面試資格。

(五)面試

通過資格復審的人員參加面試，具體時間、地點安排將在醫院官網(www.tjzyefy.com)公告通知專欄發布。

面試主要采取面談、答辯、綜合測評等形式進行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不計算總成績。

面試成績和總成績將在醫院網站(www.tjzyefy.com)公告通知專欄發布，總成績計算方法如下：

總成績=筆試*0.5+面試*0.5。

面試成績、總成績均保留1位小數。

(六)體檢

根據總成績排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢人員。總成績并列時，按照筆試成績由高到低排序，確定進入體檢人員。體檢的具體時間、地點安排將在醫院官網(www.tjzyefy.com)公告通知專欄發布。事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環節。應聘人員體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員招錄體檢標準和規程執行，因醫療行業的特殊性，醫院亦將參照《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發〔2010〕82號)執行。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。

(七)考察

通過體檢人員進入考察環節。應聘人員的考察由醫院人事科會同崗位所屬部門組織實施。考察時間一般不超過2周，考察將對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。在考察中發現下列情況之一者，不予聘用：

1.不具備應聘崗位要求的工作能力;

2.以虛假信息通過筆試和面試環節;

3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

4.因個人原因無法辦理接收錄用手續人員;

5.其他不適合錄用人員。

(八)公示與聘用

單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

醫院人事科與擬聘人員簽訂就業協議。擬聘人員須在3個月內持畢業證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續，未經單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

因不可抗力因素，導致本院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知提前在天津衛生人才網和天津中醫藥大學第二附屬醫院官網發布，請考生密切關注。