一、招聘崗位、專業及人數

本次公開招聘教師專業、人數及具體要求見附表。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.學歷要求:普通高等教育碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位;專業原則上要一致或相近;聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

4.報名時已取得相應學歷、學位，對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件;

5.年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生)，有特殊要求的可適當放寬;

6.具有正常履職所需的身體條件和擬錄用職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、信息發布

本招聘方案經省教育廳備案后，在河南林業職業學院網站(網址：http://www.hnfvc.edu.cn)發布。

四、報名與資格審查

1.報名時間：2025年5月12日9:00-5月16日17:00。考生登錄鄭州人事考試網上報名系統(https://www.zzrsks.com.cn)，點擊“河南林業職業學院2025年公開招聘人事代理工作人員”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，照片應為jpg格式)。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，后果由考生本人承擔。報名申請被接受后，系統將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印筆試準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

2.資格初審：2025年5月12日9:00-5月17日17:00。考生報名后，學校根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止到2025年5月17日17:00前，逾期未再次提交審核的，視為自動放棄報名。

3.網上繳費：資格審查通過后至2025年5月18日17:00前。考生登錄原報名網站繳納考務費30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。因報考者個人原因不能參加考試或放棄參加考試的，已經繳納的筆試考務費不予退回。

4.打印準考證：繳費的考生，請在2025年5月21日9:00-5月23日17:00期間登錄鄭州人事考試網上報名系統(https://www.zzrsks.com.cn)打印本人準考證。

如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

往屆已獲得畢業證、學位證的碩士，資格審核時要求提供碩士研究生學歷、學位證書，留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書。通過資格審核者方可參加筆試(期間請自行打印準考證)。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

五、筆試

筆試內容為教育基礎知識，內容包含時事政治、教師職業道德、教育學、心理學，主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業務素質。

筆試成績滿分100分，占總成績的40%，成績保留到小數點后兩位。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

六、面試

進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試采用試講辦法進行。主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。試講內容另行通知，以公告為準。

面試滿分100分，占總成績的60%，成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分者不予錄用。

通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在質量的前提下，采取直接考核的方式進行。

七、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘職位1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低等確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定執行。

體檢合格人員即為考察對象，考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

八、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

應聘人員在體檢、考察、公示等環節出現不合格或放棄的，由學校研究決定是否安排遞補。需要遞補的，按照招聘崗位綜合成績從向低分依次進行。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

九、紀律與監督

(一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員

在辦理聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，按有關規定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執行招聘教師政策，確保招聘教師質量。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定進行嚴肅處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0379-63500032(學院人事處)

監督電話：0379-63965720(學院紀委辦公室)

附表：河南林業職業學院2025年公開招聘人事代理人員崗位信息表

原標題:河南林業職業學院2025年公開招聘人事代理工作人員實施方案

文章來源:https://www.hnfvc.edu.cn/tzgg11/content_20728?sessionid=-838831665

（責任編輯：李明）