2025四川南充產業發展有限公司招聘3人公告
南充產業發展有限公司(以下簡稱“南充產業”)是2022年6月組建成立的市屬一級國有企業，注冊資本金5億元，主要負責我市產業投資和產業資本運營管理，產業基金管理，產業園區建設、產業金融服務。管理全資、控股、參股企業21家，合作企業1家。因業務發展需要，擬通過公開考核招聘引進南充人才發展有限責任公司工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
具體崗位和要求見《招聘崗位要求簡介表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報考者應同時具備的條件
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷學位要求”和“專業及專業代碼”兩欄表述分別相符。
4. 符合年齡要求，年齡計算截止到2025年5月25日。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的;
5. 按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關規定應當回避的;
6. 按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位人員的失信人員。
三、招聘流程
信息發布一網上報名一資格審查一綜合測評一體檢一背景調查一公示一錄用。
(一)信息發布
1. 南充市國資委官網:https://www.nanchong.gov.cn/gzw
2. 南充人事考試網:http://www.ncpta.cn
3. 南充產業發展有限公司官網：http://www.ncljcy.com
(二)網上報名
1. 報名時間：自本公告發布之日起至2025年5月25日17:00止，逾期不再補報。
2. 報名方式：通過電子郵箱報名，將報名材料發送至ncrc2025@163.com，郵件以“崗位序號+崗位名稱+姓名+電話號碼”的形式命名。
3. 報名材料：
(1)應聘者須準確完整填寫《報名表》(詳見附件2);
(2)應聘者須提供提下資料，以PDF格式上傳：
a. 《報名表》;
b. 2寸藍底證件照;
c. 身份證原件正反面;
d. 學歷證書原件;
e. 學位證書原件;
f. 職業資格證書原件;
g. 《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》(通過學信網http://www.chsi.com.cn/下載);
h. 尚未畢業的應聘人員提供《教育部學籍在線驗證報告》(通過學信網http://www.chsi.com.cn/下載)。
(三)資格審查
報名截止后5個工作日內，南充產業發展有限公司會同監督小組對報考人員進行資格初審。根據投遞的簡歷，確定符合條件的人員參加考試，對已報名，但經審查不具備報考條件或弄虛作假的人員，取消其報考資格。
(四)綜合測評
1. 筆試
(1)考試形式：采取線下紙筆考試的形式。
(2)考試內容
筆試內容為人力資源專業知識+綜合知識，綜合知識考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員(綜合知識)筆試復習大綱》(可登錄四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載)。
(3)筆試時間、地點
打印準考證、筆試時間、地點、成績查詢將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。
(4)筆試開考比例不低于1：3，即招錄崗位人數與報考確認人數比不低于1:3。若未達到開考比例則取消該崗位招聘。
2、資格復審和面試
根據應聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的3倍，從到低分依次確定進入資格復審和面試的人員名單。筆試成績出現并列的，一并進入資格復審和面試。
(1)資格復審
a. 資格復審的具體時間地點通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。
b. 應聘人員按要求參加現場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《報名表》和本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、職業資格證書等材料的原件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、《教育部學籍在線驗證報告》(尚未畢業的應聘人員提供)打印件。
c. 資格復審通過的人員，進入面試環節。資格復審不合格或應聘人員自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中，按筆試成績由到低分的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
(2)面試
a、面試形式：半結構化面試。
b、面試的時間及地點通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。
c、面試成績低于80分者不得進入下一環節。
3、綜合成績計算方法及查詢方式
應聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績保留2位小數。
應聘人員登錄報名網站查詢本人綜合成績和是否進入下一環節。
(五)體檢
1. 體檢人員確定
根據各崗位應聘人員綜合成績，按1：1的比例從到低分確定體檢人員。綜合成績出現并列的，根據面試成績確定體檢人選。
2. 體檢
公告發布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權且責任自負。
3. 復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照面試成績從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(六)背景調查
1.南充產業發展有限公司在取得考生同意后將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
2.對背景調査中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據考試總成績從到低分依次遞補。遞補人員經體檢合格后進入背景調查。
(七)公示
考試、體檢、背景調查合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人事考試中心“人才引進”專欄公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
(八)錄用
公示無異議者，由南充產業發展有限公司發放錄用通知，錄用人員應在規定期限內報到，逾期未報到的視為主動放棄。
四、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門、上級主管部門及社會群眾監督。對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，按照有關規定進行嚴肅處理。
五、有關注意事項
(一)報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格。
(二)招聘過程中如有調整、補充、提示等相關事項，將在報名網站公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。
(三)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、南充產業發展有限公司相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次招聘無關，請廣大報考者警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監督，如發現以上情況，向南充產業發展有限公司監督部門舉報。
(四)其他未盡事宜由南充產業發展有限公司負責解釋。
六、招聘服務咨詢電話
咨詢電話：0817-2153685
監督電話：0817-2315639
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原標題:南充產業發展有限公司 2025年招聘公告 2025-05-15
文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/10269.html
（責任編輯：李明）
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