2025安徽蕪湖前灣有限公司校園招聘1人公告
蕪湖前灣有限公司成立于2020年9月30日,注冊(cè)資本50億元,是市屬國有企業(yè)(商業(yè)二類)規(guī)模較大的國有全資公司。前灣立足新發(fā)展階段,貫徹“品質(zhì)前灣、速度前灣、陽光前灣”高質(zhì)量發(fā)展理念,主要承擔(dān)蕪湖江北新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、資產(chǎn)運(yùn)營、城市服務(wù)等重要職責(zé),投資建設(shè)了蕪湖智算經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、長(zhǎng)江之芯、江北青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園及人才配套等一批精品示范項(xiàng)目,致力于成為集城市投資建設(shè)、綜合運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)于一體的專業(yè)化、多元化、市場(chǎng)化城市運(yùn)營服務(wù)商。蕪湖前灣園區(qū)運(yùn)營管理有限公司于2022年9月成立,為蕪湖前灣有限公司所屬全資子公司,注冊(cè)資本3億元,重點(diǎn)承擔(dān)江北新區(qū)園區(qū)管理服務(wù)、國有資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。
為貫徹落實(shí)市委市政府“雙招雙引”一號(hào)工程,深入實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略,蕪湖前灣有限公司面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘所屬企業(yè)正式員工1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
“雙”重點(diǎn)院校及省屬駐蕪本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃
見附件1:崗位計(jì)劃表。
三、招聘要求
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備崗位要求的文化程度和工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或組織處理等期限未滿或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.有招聘回避、任職回避情形的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:本招聘公告發(fā)布之日起至2025年6月3日17:00;
2.報(bào)名方式:考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),將下列報(bào)名材料打包成壓縮文件,發(fā)送至報(bào)名郵箱qwjthr@163.com(郵件主題及壓縮文件均命名為“學(xué)校名稱+姓名+聯(lián)系方式”),逾期不受理。具體材料如下:
①《蕪湖市屬國企應(yīng)聘登記表》(附件2)掃描件,如有個(gè)人簡(jiǎn)歷可一并提交;
②身份證掃描件;
③學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;
④有職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、實(shí)習(xí)證明等材料的可一并提交;
⑤兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,未繳納社保的相關(guān)證明及承諾書。
(二)資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到1:1即可開考,不足規(guī)定開考比例的,取消招聘崗位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。對(duì)資格審查合格的人員,將通過電話、短信等方式通知面試相關(guān)事宜,請(qǐng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。
考生提供的材料務(wù)必真實(shí)、有效。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
(三)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)圍繞專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià),面試評(píng)價(jià)滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試結(jié)束后,依據(jù)面試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢與考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
(五)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向本次招聘監(jiān)督部門反映。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定履行聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
履行聘用手續(xù)前,因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,體檢、考察環(huán)節(jié)可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)1次。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。至2025年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
五、薪酬待遇
錄用人員與用人單位簽訂正式員工勞動(dòng)合同,按照公司正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及晉升空間。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng);
2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);
3.本公告未盡事宜由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0553-8800523
監(jiān)督電話:0553-8800386
蕪湖前灣有限公司
2025年5月13日
原標(biāo)題:蕪湖前灣有限公司2025年度校園招聘公告
文章來源:https://www.ahwhrcw.cn/zx/detail/?id=3705
(責(zé)任編輯:李明)
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