6、考生不得要求監(jiān)考人員解釋試題，考生發(fā)現(xiàn)試卷分發(fā)錯誤，試卷字跡模糊等問題時，可舉手詢問。

7、考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙、嚴(yán)禁傳遞物品、交頭接耳，窺視他人試題答案或交換試卷。

8、考試結(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答卷，并將試卷和答題卡反扣在桌面上，經(jīng)監(jiān)考人員允許后離開考場。在考試結(jié)束鈴響后繼續(xù)答題的，以作弊論處。考生不得將試卷、答題紙帶出考場。

9、考生因個人原因如座位坐錯、考生個人信息填寫錯誤造成的成績差錯，后果自負。

10、服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧，辱罵、威脅、報復(fù)考試工作人員，作弊或違反考試規(guī)定者，按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。

(三)考試時間

《綜合基礎(chǔ)知識》 考試時間：2015年6月13日上午9：00—11：00;

《專業(yè)基礎(chǔ)知識》/《政治與法律知識》 考試時間：2015年6月13日下午14：30—16：30。

(四)考試內(nèi)容

考試內(nèi)容依據(jù)各崗位的崗位性質(zhì)和專業(yè)需求來設(shè)定，每個崗位都考兩個科目，即綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識(或政治與法律知識)。其中：專業(yè)性較強的崗位考綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識;不限專業(yè)或?qū)I(yè)性很不強的崗位考綜合基礎(chǔ)知識+政治與法律知識。各崗位的考試內(nèi)容詳見崗位信息表。

考試題目均為客觀題，不進行查分。綜合基礎(chǔ)知識和政治與法律知識考試的參考教材為《2015云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》，云南大學(xué)出版社出版，執(zhí)行主編：譚力耘、李正彪。專業(yè)基礎(chǔ)知識考試不指定參考教材。

(五)筆試總成績計算

1、考專業(yè)基礎(chǔ)知識的崗位：總成績=綜合基礎(chǔ)知識考試成績(百分制)×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識考試成績(百分制)×60%。

2、考政治與法律知識的崗位：總成績=政治與法律知識考試成績(百分制)×40%+綜合基礎(chǔ)知識考試成績(百分制)×60%。

各崗位按以上方法計算總成績后，最低合格分?jǐn)?shù)線另行公布。

五、資格復(fù)審、體檢和政審

(一)資格復(fù)審的程序和內(nèi)容

筆試考試結(jié)束后，在總成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按總成績從到低分，與崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員，因總成績并列不能確定進入資格復(fù)審人員時，專業(yè)性較強的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績高者勝出，不限專業(yè)或?qū)I(yè)性很不強的崗位綜合基礎(chǔ)知識筆試成績高者勝出，若專業(yè)基礎(chǔ)知識或綜合基礎(chǔ)知識筆試成績?nèi)圆⒘胁荒艽_定進入資格復(fù)審人員的，對成績并列人員通過綜合基礎(chǔ)知識筆試的方式進行加試，加試后再按加試成績從到低分進行確定。資格復(fù)審時間為2015年7月14—15日，資格復(fù)審地點設(shè)在石屏縣人力資源和社會局人力資源市場管理辦公室，資格復(fù)審主要對照崗位信息表，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審的，按照該崗位的總成績，從到低分依次進行遞補(遞補中出現(xiàn)成績并列的按照資格復(fù)審遞補方法確定遞補人員)，只進行一次遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，并在規(guī)定的時間內(nèi)，到石屏縣人力資源和社會局人力資源市場管理辦公室參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。

(二)體檢

資格復(fù)審合格者進入體檢，進入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進行公布，并由石屏縣人力資源和社會局統(tǒng)一帶隊到石屏縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)政審

體檢合格者進入政審，政審工作由用人單位和主管部門共同負責(zé)，政審工作嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

六、擬錄用人員的確定

(一)資格復(fù)審、體檢和政審合格的，確定為擬錄用人員，并在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期七天。因體檢、政審不合格或自動放棄體檢、政審，出現(xiàn)擬錄用人員空缺時，從該崗位達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績從到低分依次遞補(遞補中出現(xiàn)成績并列的按照資格復(fù)審遞補方法確定遞補人員)，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。

(二)對于不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個崗位進行招聘的崗位，由合并招聘崗位中被確定為擬錄用的人員，按總成績從到低分依次自主選崗的方式確定具體擬錄用單位和崗位。

七、錄用及錄用后的管理

(一)公示期內(nèi)未接到不良反映的，填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》，并提交《學(xué)歷認證報告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。由縣人力資源和社會局統(tǒng)一報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續(xù)。

(二)新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理。

八、紀(jì)律要求

1、為招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘過程邀請縣人大、政協(xié)機關(guān)參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公開、公平、公正的行為，可直接向縣紀(jì)檢監(jiān)察和人大、政協(xié)等監(jiān)督部門反映，對違反考試紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

2、考生填寫和提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。若出現(xiàn)提供虛假信息，違反考試紀(jì)律舞弊或協(xié)助他人舞弊，或事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報考等違紀(jì)現(xiàn)象，立即取消報考或錄用資格，并按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3、請考生認真閱讀招聘簡章及相關(guān)事項通知內(nèi)容，未按規(guī)定時間和地點參加考試、資格復(fù)審、體檢或政審等招聘程序的，將視為自動放棄，一切后果由考生自行承擔(dān)。

九、 未盡事宜另行公告。

十、 本簡章由石屏縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：4855097

原標(biāo)題：石屏縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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石屏縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

石屏縣人力資源和社會局

2015年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）