七、招聘

1.招聘方式：采取直接面試的方式，總共分為3輪。

2.專業帶頭人崗位面試內容：測試作為專業帶頭人的專業水準、專業建設水平和綜合素質等。面試時間為20分鐘。

3.專任教師崗位面試內容：測試作為專任教師的綜合素質，包括教學能力、科研能力、溝通交流能力、團隊協作、社會服務水平等。面試時間為20分鐘。

4.面試成績：各輪面試成績滿分為100分，合格分數線均為60分(成績計算到小數點后1位)。第一輪面試成績合格者進入第二輪面試，第一輪面試成績不計入第二輪面試成績;第二輪面試成績合格者進入第三輪面試，第二輪面試成績不計入第三輪面試成績;第三輪面試成績為此次公開招聘總成績。第一、二輪面試成績不合格的應聘者自然淘汰。不按規定時間參加面試或缺考者視為自動放棄。

5.組織實施：本次招聘由汕頭職業技術學院組織實施。

6.面試地點設在汕頭職業技術學院，面試具體時間、地點及有關事項由汕頭職業技術學院另行通知。

八、成績公布

各輪面試成績在面試結束后當場發放給應聘人員，并于2020年1月15日前，依據應聘者總成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從總成績合格的應聘者中等額確定體檢人選，并將總成績合格人選、入圍體檢人選在汕頭市人力資源和社會局官網、汕頭職業技術學院官網予以公布。

九、體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行。

1.體檢標準為：

教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

2.體檢時間及地點等有關事宜在汕頭職業技術學院官網發布。

3.體檢工作由汕頭職業技術學院按有關規定組織實施。

十、考察

體檢合格的考生確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對考察對象的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法(含計劃生育)、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并核實考察人選是否符合應聘資格條件。考察工作要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

考察人選在汕頭職業技術學院官網發布。

考察工作由汕頭職業技術學院按有關規定組織實施。

十一、擬聘人選公示

對經體檢及考察合格的應聘者列為擬聘人選，并在汕頭市人力資源和社會局、汕頭職業技術學院官網公示7個工作日。

十二、聘用

擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由汕頭職業技術學院按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續，兌現相應待遇。

十三、遞補事宜

因應聘者體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，不予遞補。

十四、公開招聘嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，確保考試公平公正。

十五、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

十六、本次公開招聘由汕頭職業技術學院組織實施。

十七、聯系部門、監督部門及電話

聯系電話：汕頭職業技術學院人事處

0754-88630509、0754-88630403

監督電話：汕頭職業技術學院紀委、監察室

0754-83582512

汕頭市人力資源和社會局 事業單位管理科

0754-88179804

十八、相關網址

汕頭職業技術學院官網

http://www.stpt.edu.cn/

汕頭市人力資源和社會局官網：

http://www.shantou.gov.cn/hrss/

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2019年汕頭職業技術學院外出公開招聘高層次人才崗位表.xls

汕頭市事業單位公開招聘人員報名表.doc

2019年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

汕頭職業技術學院

2019年12月2日

原標題：汕頭職業技術學院參加工業和信息化部人才交流中心(第十六屆)高層次人才洽談會和“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(長春地區)”公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.shantou.gov.cn/hrss/szpxx/201912/dbd5b36801be45e0895247efd99851ac.shtml

（責任編輯：李明）