因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，文山州教育體育局所屬的文山州第一中學(xué)、文山州工商信息管理學(xué)校、文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校、文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校、文山州衛(wèi)生學(xué)校面向全國(guó)公開招聘緊缺崗位教師12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全國(guó)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷符合崗位要求的畢業(yè)生。

二、招聘崗位

文山州第一中學(xué)招聘緊缺崗位教師8人、文山州工商信息管理學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人、文山州衛(wèi)生學(xué)校招聘緊缺崗位教師1人。具體招聘崗位、招聘條件詳見附件。

三、招聘基本條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無違法違紀(jì)行為，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)。

(二)具有良好的品行。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件要求。

(五)具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序及注意事項(xiàng)

本次公開招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、簽訂協(xié)議、考察和體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

本次緊缺計(jì)劃崗位招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.發(fā)布公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年3月25日17:30止。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過招聘公告附件自行下載報(bào)名表(見附件)，填寫后傳至招聘學(xué)校指定郵箱報(bào)名。

文山州第一中學(xué)郵箱：957727802@qq.com。

文山州工商信息管理學(xué)校郵箱：551986535@qq.com。

文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱：2085951585@qq.com。

文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校郵箱:1093753801@qq.com。

文山州衛(wèi)生學(xué)校郵箱：981142080@qq.com。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審要求

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，信息有誤，報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(2)報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)考人員所填專業(yè)名稱須與將取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。

(4)專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

(5)報(bào)考人員報(bào)名資格初審結(jié)果分為“審核通過”“審核不通過”兩種。資格初審結(jié)果，由招聘工作人員通過電子郵件和手機(jī)短信發(fā)送“審核通過”或“審核不通過”信息給應(yīng)聘人員。

(6)已取得教師資格證的，須如實(shí)填寫教師資格證編號(hào);已通過教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)填寫教育部考試中心頒發(fā)的“教師資格考試合格證明”編號(hào)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格初審?fù)ㄟ^者方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)待定，由招聘學(xué)校提前7天通知資格初審?fù)ㄟ^人員。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料：

(1)本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件1份;

(2)本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份;

(3)提供能反映個(gè)人能力的資格證書、個(gè)人榮譽(yù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(4)學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，非2020年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還。

(三)考試

考試在州人力資源和社會(huì)局、州教育體育局指導(dǎo)下由各招聘學(xué)校自行組織。

1.開考比例

各學(xué)校招聘崗位開考比例限制為1:1。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)待定，由招聘學(xué)校于考試前7天通知資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。未按時(shí)參加考試的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

3.考試方式、內(nèi)容和成績(jī)

考試主要考評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、答辯、說課、講課、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

(1)文山州第一中學(xué)

考試方式及內(nèi)容：考試由“學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”和“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。“學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”分值為100分，測(cè)試時(shí)間為120分鐘，按“學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”成績(jī)從高到低以1:2的比例進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”環(huán)節(jié)，不足1:2比例的，可按1:1的比例進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”環(huán)節(jié)，但成績(jī)未達(dá)到60分，不能進(jìn)入“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”環(huán)節(jié)。“現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課”分值為100分，時(shí)間為15分鐘以內(nèi)，未達(dá)到60分，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考試成績(jī)計(jì)算公式：考試成績(jī)=學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+現(xiàn)場(chǎng)答辯及說課成績(jī)×50%。考試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以“學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試”成績(jī)高者進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。若兩項(xiàng)成績(jī)均相同，以加試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選，加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行通知應(yīng)聘人員。

(2)文山州工商信息管理學(xué)校

考試方式及內(nèi)容：自我陳述與答辯、說課。

考試成績(jī)：考試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。成績(jī)出現(xiàn)并列的，以加試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選，加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行通知應(yīng)聘人員。

(3)文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校

考試方式及內(nèi)容：自我陳述與答辯、講課、歌曲演唱、自選鋼琴演奏、鋼琴即興伴奏、鋼琴?gòu)椬嗲V。

考試成績(jī)：考試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。成績(jī)出現(xiàn)并列的，以加試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選，加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行通知應(yīng)聘人員。

(4)文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校

考試方式及內(nèi)容：采取上機(jī)操作、試講和現(xiàn)場(chǎng)問答的方式依次進(jìn)行。

考試成績(jī)：上機(jī)操作分值100分，占考試成績(jī)的50%，分值60分及以上方能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講分值100分，占考試成績(jī)的40%，分值60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)問答分值100分，占考試成績(jī)的10%。考試成績(jī)=上機(jī)操作成績(jī)×50%+試講成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)問答成績(jī)×10%。考試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，以上機(jī)操作成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，上機(jī)操作和試講成績(jī)均相同的，以現(xiàn)場(chǎng)問答的成績(jī)確定最終排名，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)文山州衛(wèi)生學(xué)校

考試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化考試的方式，考核應(yīng)試者的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

考試成績(jī)：考試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。成績(jī)出現(xiàn)并列的，以加試的方式確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行通知應(yīng)聘人員。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

依據(jù)考試成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定簽訂協(xié)議人員，由招聘學(xué)校與應(yīng)聘人員于考試結(jié)束后3日內(nèi)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

（責(zé)任編輯：李明）