2020海南三亞市中醫院緊急招聘醫療衛生專業技術人員1公告【招1人】

(5)近期免冠彩色照片;

(6)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須提供專業技術資格證書;

(7)應聘崗位需要的其他材料;

(8)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員報考須經所在工作單位同意，出具同意報考的意見(加蓋公章);委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

(9)具有新冠期間參加援鄂或疫情防控一線工作經歷的人員需提供相關證明材料 (模板見附件3，加蓋公章)。

5.報名要求

(1)本次報名實行誠信報考制度，應聘人員所提供材料必須真實有效且符合崗位要求，如提供虛假材料，將取消其報名或聘用資格;

(2)應聘人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續，報名材料不予退還。

(3)應聘人員所提供聯系方式(電話、郵箱)應保持暢通，以便臨時通知有關事宜，如因電話不通或無人接聽，而造成的一切后果由報名人員承擔。

(二)資格審查

由招聘工作領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

資格初審合格應聘人員名單通過三亞市中醫院網站、三亞中醫微信公眾號公布。

(三)組織考核

1.考核形式

本次考核主要采取網絡面試的方式進行。主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關專業知識等。為面試公平公正，面試現場不得有任何提示信息，網絡面試的考生在面試結束后須提供全程錄音錄像以示證明。面試實行百分制，采取專家現場評分，面試合格分數線為60分。

2.面試形式

面試的具體時間、面試形式另行通知。

3.面試成績

面試成績保留到小數點后兩位，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則要達到面試合格分數線，報考同一職位的，有2名以上考生面試成績相同時，須進行加試，具有新冠期間參加支援援鄂或疫情防控一線工作經歷者，在面試成績相同的情況下優先考慮，加試成績高者列為考察對象。面試成績未達到合格分數線的考生，不予進入考察。面試成績在三亞市中醫院官網、三亞中醫微信公眾號上公布。

(四)公示

根據面試結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在三亞市中醫院網站上公示，公示期3天。公示期間存在爭議的，由院監察室或人事科進行調查處理;公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(五)聘用

擬聘用人員確定后，將根據相關文件精神，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，進入試用期，并按相應崗位職稱、學歷發放工資待遇。擬聘用人員如未按規定時間內報到，或試用期考核不合格，則取消錄用資格。

五、紀律要求

本次緊急招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格遵守紀律，接受三亞市衛生健康委員會、三亞市人力資源和社會局、三亞市紀委派駐組的指導和監督，自覺接受群眾監督。

六、其他事項

(一)為切實做好疫情防控工作，落實衛生防疫要求，擬聘用人員先進行試用，組織考察、體檢及向市人社局辦理相關聘用手續，待疫情過后補辦。組織考察、體檢由招聘單位統一組織，對應聘人員的思想政治表現、道德品質等方面進行考察，體檢標準參照公務員錄用標準執行，組織考察、體檢不合格的，取消聘用資格。

(二)聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人原因如檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

(三)報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規定的，或未在規定時間內報到上班的人員，一經查實，即刻取消聘用資格。

(四)報考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

(五)本公告由三亞市中醫院招聘工作領導小組負責解釋。