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              2015四川大安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編招聘外駕駛員公告【招2人】

              (二)報(bào)名手續(xù)

              報(bào)考者須持有本人有效居民身份證(過期和臨時(shí)身份證無效)、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(1份)、駕駛證原件及復(fù)印件(1份)和近期2寸免冠彩色照片1張等相關(guān)手續(xù)報(bào)名。

              (三)資格初審

              1、資格初審:資格初審由用人單位會(huì)同區(qū)考試中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)填寫《大安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員報(bào)名表》2份。

              2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查通過的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人二代居民身份證(不含過期和臨時(shí)身份證以及復(fù)印件)參加面試。

              六、面試

              面試總成績按100分計(jì)算,由大安區(qū)考試中心組織實(shí)施,全過程由大安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

              面試時(shí)間:原則上初定于2015年5月25日上午9:00。

              面試地點(diǎn):大安區(qū)人力資源和社會(huì)局。

              面試內(nèi)容:面試以實(shí)際操作考試為主,主要考核應(yīng)試者的駕駛技術(shù)。

              面試要求:參加面試的報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》及本人二代居民身份證參加面試。

              七、體檢

              依據(jù)面試總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行支付。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中視力要求無色盲、兩眼矯正視力不低于標(biāo)準(zhǔn)視力表1.0。考生如對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

              八、考核

              體檢合格人員由各用人單位具體組織考核,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。考核后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用。

              九、公示

              用人單位確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在大安區(qū)政府、區(qū)人社局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績及監(jiān)督電話。公示2天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)審核合格后,辦理聘用手續(xù)。

              十、聘用及待遇

              經(jīng)資格初審面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由各用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由用人單位取消其聘用資格并報(bào)大安區(qū)人社局備案。

              (一)聘用

              試用期為1個(gè)月,含上崗前培訓(xùn)考核。經(jīng)培訓(xùn)考試和試用期滿合格的人員,予以聘用。各用人單位與之簽訂《勞動(dòng)用工合同》,用工形式為臨時(shí)用工,不占單位編制,聘用合同一年一簽,按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。合同期滿,經(jīng)本人申請(qǐng),用人單位考核合格,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

              (二)待遇

              按《大安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車編制外駕駛員管理暫行辦法》執(zhí)行。

              十一、紀(jì)律和監(jiān)督

              為公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外駕駛員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予與監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:大安區(qū)監(jiān)察局 5522240)

              十二、咨詢電話:

              大安區(qū)人力資源和社會(huì)局 2210673

              大安區(qū)交通運(yùn)輸局 5528000

              原標(biāo)題:大安區(qū)關(guān)于2015年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外駕駛員方案

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              1.2015年大安區(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外駕駛員崗位一覽表.xls

              2.2015年大安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員報(bào)名表.doc

              2015年5月20日

              (責(zé)任編輯:李明)

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