一、面試的對象

筆試成績于2015年6月5日公布在拱墅人才網(wǎng)和拱墅教育網(wǎng)，考生憑準考證號自行查詢成績，不再另行通知。

根據(jù)筆試成績從到低分，按開考崗位數(shù)1:3的比例確定招聘崗位面試對象，若缺考等導致有效成績?nèi)藬?shù)不足1：3的，按該崗位實際參考人員確定面試對象。

二、面試的時間和地點

(一)面試在2015年6月20日上午、20日下午二個時間段內(nèi)進行。各招聘開考崗位面試具體時間段安排見附件。

(二)面試報到時間：安排上午時間段面試的招聘崗位的面試對象請在面試當天上午6：30前到達面試考點報到，參加面試;安排下午時間段面試的招聘崗位的面試對象請在面試當天中午12：30前到達面試考點報到，參加面試。

(三)面試地點：杭州市大關(guān)中學董家校區(qū)(筆試考點)。

三、面試的方式

教師崗位的面試方式為模擬上課。模擬上課就是模仿實際教學。應(yīng)聘者模擬上課的情景，用較短的時間把一節(jié)課的課堂教學過程在沒有學生的情況下用自己的語言和動作展示出來，從而展現(xiàn)出教師素質(zhì)和課堂教學能力。應(yīng)聘者可以把專家評委、面試計時員、聯(lián)絡(luò)員等當作“臨時學生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。模擬上課不使用電教設(shè)備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。應(yīng)聘者模擬上課后，還要即時回答評委針對模擬上課提出的問題。

音、體、美、信息技術(shù)、幼兒教師崗位還需現(xiàn)場進行技能考核。技能考核由評委組現(xiàn)場組織實施。

四、面試的組織

模擬上課前備課的時間為60分鐘，模擬上課的時間為15分鐘，回答評委提問的時間為5分鐘。報考中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及幼兒教師崗位的，模擬上課前備課的時間為60分鐘，模擬上課的時間為10分鐘，回答評委提問的時間為5分鐘，技能測試由評委組現(xiàn)場組織實施。

模擬上課備課時，應(yīng)聘者按工作人員指定位置就坐，發(fā)模擬上課課題，在無參考資料情況下獨立備課60分鐘，備課時只允許攜帶書寫工具，不準攜帶電腦、資料、教學用品等物品。試場只提供常規(guī)用品和技能測試所需的必備用品。除體育學科外，其它學科均在教室模擬上課。

五、關(guān)于技能測試

(一)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師崗位技能測試成績占面試成績的40%。

(二)技能測試內(nèi)容由評委組長當場宣布，由評委組組織實施。

(三)美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘者自帶色彩工具(水彩、水粉等均可)及相應(yīng)紙張(8K紙);音樂、體育、信息技術(shù)、幼兒教師崗位的應(yīng)聘者不允許攜帶器具。

六、有關(guān)要求

(一)進入各崗位面試的應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加面試;面試時請隨帶一寸照片1張。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)充分考慮路堵等因素，準時到達面試指定地點報到，遲到15分鐘及以上者、不到者視作自動放棄，面試的成績計0分。

(三)面試期間實行封閉式管理，無關(guān)人員不得進入面試考場，安全、安靜和。

(四)參加面試的應(yīng)聘者報到后，手機等電子設(shè)備關(guān)機后交工作人員保管，結(jié)束后領(lǐng)取。特別提醒攜帶多部手機、電子設(shè)備的考生要自覺遵守規(guī)定，全部交工作人員保管。在備課、面試過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶手機等電子設(shè)備，按違規(guī)處理，面試的成績計0分。

(五)面試結(jié)束后當天公布各崗位應(yīng)聘者的面試成績和總成績。入圍人員體檢時間、地點另行通知。

(六)應(yīng)聘人員自備點心和水，報到前請保持通訊暢通，便于聯(lián)系。

工作日咨詢電話：0571-88259974

原標題：拱墅區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2015年5月公開招聘面試安排公告

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2015年各開考崗位面試上午段、下午段具體安排

拱墅區(qū)教育局組織人事科

2015年6月8日

（責任編輯：李明）