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              2015江蘇江陰市事業(yè)單位招聘公告【招94人】

              2、筆試內(nèi)容:

              A類崗位筆試內(nèi)容為《綜合能力素質(zhì)》。《綜合能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和材料作文。

              B類、C類崗位筆試內(nèi)容為《綜合專業(yè)素質(zhì)》。《綜合專業(yè)素質(zhì)》的考試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)。

              考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加筆試。

              3、成績(jī)計(jì)算:

              筆試成績(jī)采用百分制,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線50分,筆試不合格者直接淘汰。

              (二)面試

              A類、B類、C類崗位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員,A類、B類崗位進(jìn)入面試比例為1:3,C類崗位進(jìn)入面試比例為1:5。請(qǐng)?jiān)诒壤秶鷥?nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后15個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或遞補(bǔ),逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

              A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,C類、D類崗位面試采取專業(yè)面試的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)江陰市人力資源和社會(huì)局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

              (三)總成績(jī)計(jì)算

              總成績(jī)采用百分制,由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。

              A類崗位:總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

              B類崗位:總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

              C類崗位:總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

              D類崗位:總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

              根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的為先。

              四、體檢和考察

              1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求。

              對(duì)擬體檢人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

              2、考察組織、內(nèi)容。

              對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

              因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              五、公示及聘用

              經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

              對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的,不再遞補(bǔ)。試用期考核按照《無(wú)錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。

              六、咨詢電話

              本公告由江陰市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話: 0510-86860423。

              七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

              招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:

              江陰市人力資源和社會(huì)局網(wǎng):http://www.jyhrss.com

              考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布,不再另行通知。

              八、紀(jì)律與監(jiān)督

              為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

              江陰市紀(jì)委:0510-86860220

              江陰市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室: 0510-86822851

              江陰市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科:0510-86860423

              原標(biāo)題:江陰市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

              點(diǎn)擊下載>>>

              1.2015年江陰市事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

              2.2015年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

              3.2015年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

              江陰市人力資源和社會(huì)局

              2015年7月2日

              (責(zé)任編輯:李明)

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              • 終身會(huì)員 198
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