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              2015江西九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘3名編外安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員公告【招3人】

              根據(jù)工作需要,經(jīng)管委會同意,九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法大隊面向社會招聘3名編外管理安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就招聘事宜公告如下:

              一、招聘崗位及條件

              (一)招聘崗位

              本次招聘安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員崗位共3名(具體崗位條件見附件)

              (二)招聘基本條件

              1、年滿18周歲,大學(xué)本科學(xué)歷,具有九江市戶籍;

              2、愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)高,團隊和服務(wù)意識強;

              3、遵紀(jì)守法,品行端正;

              4、具備崗位所需專業(yè)方面的技術(shù)專長;

              5、身體健康,有正常履職的身體條件;

              6、年齡計算截止時間。年滿18周歲,指1997年7月31日(含)前出生的;35周歲以下指1979年7月31日(含)以后出生的。

              有下列情形之一的人員,不得報考:

              1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

              2、非全日制普通高校畢業(yè)生;

              3、現(xiàn)役軍人;

              4、經(jīng)人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

              5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

              二、招聘方式及程序

              本次招聘工作采取面試與考核相結(jié)合的方法,按照報名與資格審查、面試、體檢、公示與報批聘用等步驟進(jìn)行。

              (一)報名

              1、報名時間:2015年8月20日至8月28日的上午9:00至下午17:00。

              2、報名地點:本次招聘實行現(xiàn)場報名,報名地點在開發(fā)區(qū)行政綜合服務(wù)中心辦事大廳人才交流中心窗口(裙樓一樓大廳)

              3、報名要求:報名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、職位要求的相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件,相關(guān)單位出具的從事專業(yè)工作經(jīng)歷的證明,并填寫《九江開發(fā)區(qū)招聘編外安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)一式二份,同時準(zhǔn)備一寸照片3張。

              4、報名資格審查:報名資格審查由開發(fā)區(qū)人力資源部與用人單位主管部門共同組織,經(jīng)資格審查合格者,現(xiàn)場填寫報名登記表。

              (二)面試

              主要考核報考人員的專業(yè)素質(zhì)、表達(dá)溝通能力、解決問題能力和服務(wù)群眾能力等,面試成績滿分為100分。

              (三)體檢

              依面試成績從到低分,按照1:1的比例確定體檢人選(如面試成績相同,則通過加試方式予以選拔)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

              (四)考察

              由區(qū)人力資源部與用人單位主管部門共同組織,對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

              三、聘用人員工作職責(zé)

              承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)工作任務(wù)。

              四、聘用人員管理

              1、聘用人員實行編外合同管理,用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(試用期三個月),聘用人員實行三年一聘。

              2、聘用人員的日常管理、考核、晉級及工資福利待遇由用人單位按照編外聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按九江市上年度社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定為受聘人員繳納“五險一金”(其中個人應(yīng)繳納部分由個人承擔(dān))。

              五、其他

              1、招聘資格審查貫穿始終,發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消聘用。

              2、招聘工作各階段具體安排均在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(jjkfq.gov.cn)、九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部(jjkfqhr.gotoip3.com)網(wǎng)站上公告,不再以其他方式通知。

              六、咨詢電話

              開發(fā)區(qū)人力資源部:8367100

              開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:8364204

              七、監(jiān)督電話

              開發(fā)區(qū)監(jiān)察局:8333001

              原標(biāo)題:2015年九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編外安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員的公告

              點擊下載>>>

              1.2015年九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編外安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.doc

              2.2015年度九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編外安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

              九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部

              九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局

              2015年8月11日

              (責(zé)任編輯:李明)

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