2015江西弋陽縣廣播電視臺招聘面試方案
一、面試原則：堅持德才兼備標準，遵循公開、平等、競爭、擇優原則，采取專業化面試進行面試;
二、考官組成：考官人數為5名，考官均從外地聘請，滿分100分。
三、面試內容(面試總分100分)：
1、主持人：
①閱讀朗誦(25分)：應聘者朗誦一篇指定文章，考官從語音、語速、語調、情感等方面綜合給出評分。(限時10分鐘)
②普語測試(30分)：由考官提供指定的漢語字、詞、詞組、應聘者進行辨別識讀。考官從識讀準確率，發聲的音標音準、口齒等方面綜合給出評分。(限時10分鐘)
③試鏡播音(45分)：應聘者在播音臺上面對攝像機鏡頭完整播出2-3篇新聞稿。考官從外貌形象、神態氣質、播音表情、音色音準等諸方面綜合給出評分。參加應試人員應完全按照電視節目主持人和播音員的要求化妝并準備服飾。
2、非編制作：
①采取專業技能面試方式，應試者上機操作。
②由縣電視臺提供EDIUS7非線性編輯機供操作，也可自帶筆記本電腦(非線性編輯軟件不限)操作。
a.根據提供的素材編輯制作一期新聞節目;(50分)
b.根據面試時提供的素材，當場編輯制作一短片或一檔節目的片頭和片尾，并生成MPG文件格式。(50分)
考官從專業技術角度進行綜合考量，給出評分。
3、記者：
①寫新聞報道(40分)，在50分鐘內完成，根據提供的材料自選重點寫一篇電視新聞報道。考官從新聞專業角度打分。
②現場口導(20分)，在10分鐘內完成，根據提供資料或考官口述內容，考生模擬現場口導。考官從專業角度酌情給出評分。
③即興評述(20分)，考生就與當前某種社會現象、熱點話題進行即興評述(由考官指定三個素材)。考官從考生的反應能力，思維能力和表述能力方面綜合評分。
④朗誦答問(20分)，考生朗誦一篇文章并回答考官現場提出的相關問題，考官從考生的普通話表達、舉止談吐、文化修養等方面綜合給出評分。
四、評分要求：
考生的面試成績取五位考官的平均分，最后得分計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、總成績計算方法：
①播音主持人：總成績=筆試成績×30%?面試成績×70%
②非編制作：總成績=筆試成績×50%?面試成績×2×50%
③記者：總成績=筆試成績×50%?面試成績×2×50%
六、面試程序：
①候考室(抽簽)
②面試室
③休息室
七、面試時間：9月中旬，具體面試時間詳見準考證
面試地點：見面試準考證
原標題：弋陽縣廣播電視臺招聘工作人員面試方案
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弋陽縣事業單位招考領導小組編制
2015年8月
（責任編輯：李明）
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