2015江蘇溧陽市城市管理行政執法協管員招聘公告平【招100人】
六、考試
本次公開招用考試采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內容：《公共基礎知識》，100分制。
2.筆試時間： 2015年11月21日 上午：9:00-10:30，
地點：見準考證?？忌鷳凑諟士甲C上規定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績將在原簡章發布網站進行公布。
(二)面試
1.根據筆試考試成績從到低分按招用人數的1.2倍確定參加面試人選，筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將在原簡章發布網站進行公布。
2.面試方式：采用結構化面試方式，100分制。
3.面試時間、地點另行通知。
4.面試成績合格分數線為60分。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數。面試成績不合格的考生，不計綜合成績。
七、體檢和考察
根據考生的綜合成績，按照招用人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理，對體檢合格人員按規定組織考察。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額，根據綜合成績從到低分依次替補。
八、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬招用人員名單。擬招用人員名單將在原發布招用簡章的網站上公示7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合招用條件的，不予招用。
九、招用和待遇
招用人員實行勞務派遣制，推薦給勞務派遣公司，由勞務派遣公司按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，派遣給市城市管理行政執法大隊使用，不服從推薦的取消招用資格。在崗期間工資福利待遇參照市城市管理行政執法大隊在崗協管員工資福利標準執行。
被招用人員與原單位簽訂勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
招用審批后不再遞補。
十、政策咨詢與監督
溧陽市城市管理行政執法大隊負責本次招用政策咨詢。
政策咨詢電話：0519-87209200
溧陽市城市管理局紀檢監察室負責紀律監督。
監督舉報電話：0519-87278101
十一、未盡事宜由溧陽市城市管理行政執法大隊負責解釋。
原標題：公開招用城市管理行政執法協管員簡章
溧陽市城市管理行政執法大隊
2015年11月10日
（責任編輯：李明）
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