2015浙江海鹽經濟開發區（西塘橋街道）招聘綜合執法協管員公告【招6人】

為切實加強我區(街道)綜合執法管理工作，經研究，海鹽經濟開發區(西塘橋街道)將公開招聘綜合執法協管員，具體有關要求如下：

一、招聘原則

公開招錄，德才兼備，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘基本條件

1、遵紀守法，廉潔奉公;

2、責任心強，吃苦耐勞，甘于奉獻;

3、工作有熱情，有較強的敬業精神;

4、身體健康，體形端正;

5、35周歲以下(1980年12月31日后出生)，身高1.70米以上;

6、部隊復退軍人、中共黨員以及具有駕駛技能的，每項可在綜合加分中各加1分，加分不超過3分;

7、學歷：高中以上;

8、具有海鹽縣西塘橋街道常住戶口。

三、招聘崗位及人數

綜合執法協管員6名。

四、主要程序及時間安排

1、報名時間、地點。2015年11月27日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)，報考人員攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退伍證、所在支部黨員身份證明等原件、復印件，《報名表》一份，同時提供近期同底彩色免冠1寸照片2張，到區(街道)綜合執法行政辦公室登記報名(地址：海鹽經濟開發區管委會辦公樓306室)。

2、資格審查。由區(街道)招聘領導小組按照招聘條件進行資格審查，如發現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。通過資格審核的報名人數與計劃數不足2：1的，按比例核減招聘計劃。

3、考試。

(1)筆試。筆試在近期進行，時間、地點另行通知。筆試重點考察應聘者適應崗位所需的綜合素質和專業能力。筆試成績滿分為100分。

(2)面試。筆試成績公布以后，從到低分按1：2的比例確定面試對象。面試時間、地點另行通知。重點考察對綜合執法工作的認識和理解、工作能力和自身素質。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

4、體檢與考核。筆試、面試結束后，按面試成績、筆試成績和綜合加分合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+綜合加分。根據考生總成績從到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。

5、體檢及錄用。體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢時間另行通知。經體檢、考察合格后，由街道與聘用對象簽訂勞動合同。體檢、考察不合格或有自愿放棄的，在相應崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

6、錄用及待遇。錄用人員簽定勞動合同，建立勞動關系，參照本單位現有同類人員享受相應工資福利待遇。同時，實行試用期制度，試用期包括在合同期內，試用期內被證明不符合聘用條件的，不予聘用。

五、注意事項

1、報考人員請如實填寫報名表，如發現有虛假行為，一律取消資格，已經聘用的，終止合同，并承擔由此產生的其他后果。

2、錄用對象與原單位解除勞動合同事宜，由本人負責，并承擔由此產生的其他后果。

3、招考工作中如出現本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

六、咨詢電話 0573—86801007