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              2016貴州石阡縣事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告【招35人】

              為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人廳發(fā)〔2010〕10號(hào))和《石阡縣急需專業(yè)人才引進(jìn)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究同意,并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才35名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

              一、公開(kāi)招聘原則

              (一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

              (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

              (三)堅(jiān)持按需招聘的原則。

              二、公開(kāi)招聘人數(shù)

              本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才35名,其中教育類20名,衛(wèi)生類15名。招聘(引進(jìn))職位詳見(jiàn)《石阡縣事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

              三、公開(kāi)招聘對(duì)象及條件

              (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行,并符合職位一覽表要求;

              (二)全日制普通高校本科學(xué)歷及以上應(yīng)(2016屆)往屆畢業(yè)生,但不包括2016年畢業(yè)的定向生和委培生,教育類只招聘(引進(jìn))應(yīng)往屆研究生和教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生;

              (三)年齡在18周歲以上(1997年12月20日以前出生),35周歲以下(1980年12月20日以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上、碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到40周歲以下(1975年12月20日以后出生);

              (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

              (五)無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)的;

              (六)以下人員不得報(bào)考:

              1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

              2、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;

              3、在各類招考或公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為并還在禁考期限內(nèi)的人員;

              4、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2015年12月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師;

              5、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員。

              四、福利待遇

              (一)本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))的專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)等待遇按本縣同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

              (二)本次招聘(引進(jìn))的緊缺急需專業(yè)人才試用期(1年)滿考核合格的,按照石府通〔2013〕4號(hào)規(guī)定待遇執(zhí)行,即:博士、正高職稱及以上獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)30萬(wàn)元,分三次兌現(xiàn),試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬(wàn)元,第二年兌現(xiàn)10萬(wàn)元,第五年兌現(xiàn)10萬(wàn)元。碩士研究生并具有副高職稱、享受省級(jí)以上政府津貼的專家獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)20萬(wàn)元,分三次兌現(xiàn),試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬(wàn)元,第二年兌現(xiàn)5萬(wàn)元,第五年兌現(xiàn)5萬(wàn)元;碩士研究生、“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生的人員獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)12萬(wàn)元,分兩次兌現(xiàn),試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬(wàn)元,第五年兌現(xiàn)6萬(wàn)元。所有安家補(bǔ)助費(fèi)僅限用于在石阡購(gòu)房,一律憑購(gòu)房合同、房產(chǎn)證等購(gòu)房依據(jù)逐年兌現(xiàn),所購(gòu)住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán),服務(wù)期滿享有所有權(quán)。

              (三)凡公開(kāi)招聘的博士、碩士及“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生,其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住,除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用;其配偶、子女有正式工作的,可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學(xué),可在本縣內(nèi)擇校,由教育主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

              (責(zé)任編輯:李明)

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