為加強干部管理，進一步深化人事制度改革，充實我縣干部隊伍,加快各項工作開展,根據(jù)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，決定通過公開競聘的方式，擇智選拔調(diào)動樂業(yè)縣縣直機關(guān)事業(yè)單位工作人員。為做好本次選拔調(diào)動工作，制定本簡章：

一、選拔調(diào)動崗位和人數(shù)

選拔調(diào)動崗位共18個，選拔調(diào)動人數(shù)19人(具體情況詳見附件1)。

二、選拔調(diào)動范圍

選拔調(diào)動范圍為縣內(nèi)外國家財政撥款供養(yǎng)的在職在編機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。為穩(wěn)定我縣教師隊伍，我縣在職教師暫不納入此次選調(diào)范圍。屬財政差額撥款的事業(yè)單位工作人員只能報考符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)崗位。

三、選拔調(diào)動基本原則

1、公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;

2、縣直部門空編，選撥調(diào)動人員身份符合選拔調(diào)動崗位性質(zhì)的原則;

3、工作需要原則;

4、保持工作連續(xù)性，效益原則;

5、個人自愿，原工作單位同意原則。

四、選拔調(diào)動人員的基本條件

選拔調(diào)動人員必須同時具備以下基本條件：

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;忠于職守，愛崗敬業(yè)，依法行政;

(二)遵守憲法、法律、法規(guī)和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

(三)必須在職在崗;參加工作滿一年以上，新錄用公務(wù)員的必須試用期滿且轉(zhuǎn)正定級，選調(diào)生須工作滿兩年以上，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新進用編人員須在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿五年;具有崗位要求的年齡、學(xué)歷(國家承認)、專業(yè)條件(報考實行執(zhí)業(yè)<職業(yè)>資格制度的崗位，須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)<職業(yè)>資格證書)及其他相關(guān)要求;

(四)具有獨立完成崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。報考崗位屬事業(yè)單位并已經(jīng)過崗位設(shè)置的，須具備該崗位級別獲聘資格，選拔調(diào)動按報考崗位級別聘任。

(五)身體健康，具備能適應(yīng)選撥調(diào)動崗位工作的身體條件。

有下列情形的人員不能參加選撥調(diào)動：

1、在黨紀處內(nèi)的、受政紀處分尚未解除的、受過人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、參加工作以來有一年及以上年度考核被評為不稱職(不合格)的。

上述年齡及參加工年限均含本數(shù)，計算截止時間為2015年10月14日。

（責(zé)任編輯：李明）