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              400-900-8885

              2016年湖北省鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

                (二)資格審查

                1、資格審查與報(bào)名同步。資格審查通過(guò)后,考生不能修改任何報(bào)考信息。

                2、凡與招聘簡(jiǎn)章規(guī)定報(bào)名條件不一致的,不得報(bào)考。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例(特殊崗位放寬至1:2比例),否則將取消或調(diào)整招聘崗位。

                3、對(duì)審查合格的人員電話通知其領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證,同時(shí)繳納考試費(fèi)。

                三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

                采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試由鄂州市人力資源和社會(huì)局、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人社局共同組織。

                (一)筆試

                1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

                2、筆試內(nèi)容:綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì)。

                筆試加分:“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的,按有關(guān)政策筆試成績(jī)加5分。

                筆試加分計(jì)入筆試原始分。

                3、筆試結(jié)束后,每個(gè)招聘崗位按1:3比例(特殊崗位按1:2比例)從到低分確定面試人員。筆試成績(jī)和入圍面試人員名單同時(shí)在鄂州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公告。

                (二)面試

                面試采取答辯方式進(jìn)行,具體方案另行制訂。

                (三)考試成績(jī)確定

                考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和。筆試和面試原始分值均為100分,其中:筆試占40%,面試占60%。

                四、體檢與考核

                體檢與考核由鄂州市人力資源和社會(huì)局、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人社局共同組織。

                1、根據(jù)筆試和面試總成績(jī)排序,從到低分按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,體檢如有不合格或棄權(quán)的,不再遞補(bǔ)。

                2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

                3、體檢費(fèi)、交通費(fèi)考生自理。

                4、體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康、遵紀(jì)守法等情況。如有考核不合格的不再遞補(bǔ)。

                五、聘用管理及待遇

                擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實(shí)確有問(wèn)題不能聘用的,取消聘用資格,并不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,報(bào)鄂州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn),按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,并按有關(guān)政策規(guī)定享受工資福利待遇。

                這次招聘實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,辦理手續(xù);不合格的,取消聘用。

                六、注意事項(xiàng)

                資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程中,報(bào)名時(shí)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,并簽定《誠(chéng)信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實(shí)有效,一經(jīng)查實(shí)有虛假證件和信息的隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。

                1、招聘過(guò)程公示信息請(qǐng)關(guān)注鄂州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站、鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站。

                2、報(bào)名時(shí)所使用的身份證與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;

                3、考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;

                4、考試費(fèi):筆試50元、面試50元。

                5、咨詢電話:0711—3358455(市人社局)

                0711—3812699(開發(fā)區(qū)組織人社局)

                6、監(jiān)督電話:0711—3358552(市人社局)

                0711—3812816(開發(fā)區(qū)組織人社局)

                附件:

                招聘工作人員登記表.docx

                誠(chéng)信承諾書.doc

                鄂州市人力資源和社會(huì)局

                鄂州葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人社局

                2016年1月18日

              (責(zé)任編輯:李明)

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