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              2016安徽蒙城縣醫療衛生單位招聘公告【招123人】

              根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定,經縣政府研究同意,擬面向社會公開招聘部分事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              堅持公開、公平、公正、擇優的原則,面向社會公開招聘。

              二、招聘程序

              按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

              三、招聘崗位

              計劃招聘工作人員123人。其中:一院招聘41人,二院招聘31人,中醫院招聘8人,鄉鎮衛生院招聘(招募)43人;

              四、招聘條件與要求

              招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,年齡30周歲以下即“1986年1月1日以后出生”,年齡28周歲以下即“1988年1月1日以后出生”(詳見附表)。

              有下列情形之一的人員,不得報考:

              (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

              (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

              (三)現役軍人;

              (四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

              (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              (六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

              五、報名

              采取現場報名方式。

              1、報名時間:2016年2月15日至2月19日。

              2、報名地點:蒙城縣衛生計生委督察隊三樓會議室 (嵇康北路43號)咨詢電話:0558—7622434

              報名時,應聘者須攜帶下述材料:

              畢業證、有效身份證的原件及復印件,小兩寸近期免冠照片3張。2016年應屆畢業生,若畢業證尚未下發還應提交就讀院校教務處蓋章的應屆畢業證明、學生證。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格并記錄個人檔案。報考者須繳納報名費筆試每人90元,面試每人70元。

              4、每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

              5、應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于2016年2月20日18時前改報其他崗位。

              6、屬在編或編制內管理的工作人員,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

              六、資格審查

              資格審查工作由縣公開招聘工作領導小組辦公室具體負責,統一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員發給準考證,報考者憑準考證、身份證進入考場。

              七、考試和考察

              (一)筆試

              1、筆試時間、地點:見準考證

              2、領取準考證時間:2016年2月25日至2月26日

              3、領取準考證地點:蒙城縣衛生計生委督察隊三樓會議室(嵇康北路43號)

              4、主要內容:各報考專業的理論基礎知識和專業技術知識。筆試成績滿分為100分。

              5、根據筆試成績,按招聘計劃數1:1.5的比例,從到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的,同時進入面試。

              筆試結束3天后在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會局網公布筆試成績、面試人員名單。

              (二)面試

              面試由縣公開招聘工作領導小組統一組織,面試分數為100分。面試內容主要為與所報崗位相關的知識,時間為每人10分鐘。面試成績現場公布,設定面試合格分數線為60分,達不到合格分數線的,取消進入下一環節資格。

              因故未能按時參加面試的人員,取消其應聘資格,所空名額不再遞補。

              (三)成績合成

              筆試成績與面試成績按7:3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%,在統計過程中均保留小數點后兩位,四舍五入)。

              根據總成績按照1:1的比例從到低分擇優確定體檢人員。總成績相同的,以筆試成績為準。再相同的同時參加體檢。

              (四)體檢

              體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,須在縣級以上綜合性醫院進行,費用自理,具體時間、地點另行通知。因體檢不合格出現招聘職位人選缺額的,不再遞補。

              (五)考察

              考察工作在縣招聘領導小組的指導下,由招聘主管部門和招聘單位負責。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的,不再遞補。

              (六)公示

              縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會局網進行公示,時間7天,接受社會監督。對反映有問題并查有實據的,經縣公開招聘工作領導小組批準,取消其聘用資格,所空名額不再遞補。

              (責任編輯:李明)

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