五、選崗

報考合并崗位的考生，按照“先選”的原則，根據考試總成績，由到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。既未按時參加先選，又未聲明放棄應聘的人員，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關在剩余單位中為其隨機分配聘用單位，不服從者，取消聘用。

選崗通知發(fā)布之前，合并崗位的考生因放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據考試總成績分崗位由到低分依次遞補。選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺，采取先進行完選崗程序，因棄權剩余的崗位根據考試總成績分崗位由到低分依次遞補的方式進行。

六、考察和體檢

(一)考察

考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位業(yè)務主管部門組織進行。對應屆和畢業(yè)不到一年的應聘人員考察，一般在應聘人員所在進行;對有工作單位的應聘人員考察，主要在應聘人員所在單位進行;對畢業(yè)超出一年仍未就業(yè)的應聘人員考察，主要在應聘人員所在社區(qū)進行。

招聘單位業(yè)務主管部門組成考察小組，成員至少2人，以實地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時考察其與招聘單位的回避情況。

考察后要出具考察鑒定報告，分合格、不合格兩種結論，不合格的取消聘用資格。考察工作結束后，由招聘單位業(yè)務主管部門寫出考察報告，簽署意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關。

(二)體檢

縣事業(yè)單位公開招聘主管機關對進入體檢范圍人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，一方(或雙方)提出復檢的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關安排復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，復檢結果即為最后結論，復檢費用由提出方承擔。

體檢人員未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為棄權。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前向縣事業(yè)單位公開招聘主管機關書面提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時及時告知縣事業(yè)單位公開招聘主管機關，擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進行，須體檢合格再行安排，參加工作時間以實際聘用的時間為準。

體檢通知發(fā)布之前，考生因放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據考試總成績分崗位由到低分依次遞補，之后環(huán)節(jié)不再遞補。

七、公示

對經筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關在臨邑縣人力資源和社會局等網站上公示，公示期7 個工作日。公示人員在公示期內因舉報被查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、聘用

公示合格的擬聘用人員，招聘單位及其業(yè)務主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關核準。縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。擬聘用人員憑《備案通知書》辦理相關手續(xù)，并在兩個月內提供個人檔案交縣事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。未在期限內提供檔案者取消聘用資格。

聘用單位和受聘人員報到后要按照有關規(guī)定簽訂《山東省德州市事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為三年。受聘人員按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

九、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作事關全縣社會穩(wěn)定大局，要嚴肅招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行工作程序，做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。

縣事業(yè)單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監(jiān)察部門，加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規(guī)行為的處理，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部監(jiān)察部令18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

十、其他事宜

應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網站發(fā)布的信息。通訊方式如有變動，要及時告知縣事業(yè)單位公開招聘主管機關，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

招聘工作由臨邑縣事業(yè)單位公開招聘主管機關負責解釋。未盡事宜按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0534-8106117(臨邑縣人力資源和社會局)

網 址：http://www.lyxrsj.gov.cn/(臨邑縣人力資源和社會局)

原標題：臨邑縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2016年臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.單位同意報考的證明.doc

3.師范類應屆畢業(yè)生證明.doc

4.2016年臨邑縣事業(yè)單位考試錄用事業(yè)單位人員報考指南.doc

（責任編輯：李明）