(五)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)按不同崗位分別合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃 1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，報(bào)考醫(yī)生崗位的以筆試成績(jī)高的排位在前;報(bào)考護(hù)士崗位的以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

1.報(bào)考醫(yī)生崗位的，總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.報(bào)考護(hù)士職位的，總成績(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)

(六)體檢、考察、公示、聘用

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在技能測(cè)試或面試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。

體檢、考察結(jié)束后，按崗位確定擬聘用對(duì)象，并在嵊泗縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在接到《事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用合同手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)或未能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.嵊泗縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)作為發(fā)布考試、成績(jī)查詢(xún)、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的平臺(tái)。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)局、嵊泗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0580-5081581、5083093、5083974，監(jiān)督電話：0580-5592687。

原標(biāo)題：2016年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘醫(yī)務(wù)人員公告

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2016年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表.doc

2016年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.doc

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣人力資源和社會(huì)局

嵊泗縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）