(一)信息發(fā)布

縣水務(wù)局通過縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布比選公告。

(二)公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日至4月22日

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：縣水務(wù)局三樓辦公室

聯(lián) 系 人：楊 艷 陳 莉

聯(lián)系電話：0851-37223317

(三)資格審查。由縣水務(wù)局比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并反饋審查結(jié)果。資格審查工作貫穿整個(gè)比選環(huán)節(jié)，應(yīng)試人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息騙取報(bào)考資格的，以及在公開比選過程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開比選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。需黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，及時(shí)移交紀(jì)檢、監(jiān)察部門。

(四)面試。由縣水務(wù)局比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，資格審查合格人員與比選崗位數(shù)達(dá)不到2：1比例的，面試成績必須在75分及以上方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試主要測試參選人員基本素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力(面試時(shí)間另行安排)，面試總分值為100分，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(五)組織考察。按照比選崗位數(shù)1：2的比例確定考察人員,考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入考察。由縣水務(wù)局組成考察組到原單位進(jìn)行考察，主要考察考生在工作中的德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)。

(六)研究使用。縣水務(wù)局對(duì)入圍考察符合人選進(jìn)行公示，公示期間若有入圍人員放棄擬調(diào)的，按比選面試成績排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示，公示期滿無不良反映的，報(bào)經(jīng)縣人社局按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、報(bào)名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)

1.《關(guān)嶺自治縣水務(wù)局公開比選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式三份，A4紙雙面打印(在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)下載);

2.參加工作文件復(fù)印件一份;

3.身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份(原件在報(bào)名審查后退還本人);

4.近期1寸同底免冠照片4張;

5.單位及主管部門同意報(bào)考證明。

七、紀(jì)律要求

比選工作嚴(yán)格遵守公開平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避、制度，對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、其他事宜

比選工作的未盡事宜由縣水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0851-37223317

監(jiān)督電話：0851—37223142(中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì))

原標(biāo)題： 關(guān)嶺自治縣水務(wù)局2016年公開比選事業(yè)單位工作人員方案

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關(guān)嶺自治縣水務(wù)局公開比選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

關(guān)嶺自治縣水務(wù)局

2016年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）