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              2016湖南湘潭縣事業單位招聘公告【84人】

              為進一步規范我縣事業單位補充工作人員工作,根據《湘潭縣“5518”人才引進工程實施方案》,結合我縣事業單位實際,經縣人民政府同意,決定對湘潭縣鄉鎮等17家單位43個崗位面向社會進行公開招聘,現將有關事項公布如下:

              一、招聘計劃與崗位

              此次我縣公開招聘編制內事業單位工作人員,共計43個崗位,計劃招聘84人(詳見附件1:湘潭縣2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表)。

              二、報名與資格審查

              1.應聘人員應具備的基本條件

              (1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

              (2)具有良好的品行和職業道德;

              (3)適應崗位要求的身體條件;

              (4)崗位所需要的其他條件;

              (5)服從工作安排。

              尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

              2.學歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求,詳見附件1,年齡計算至報名第一天。

              3.報名方式、時間及要求

              (1)采取網上報名和現場報名相結合的方式。報考湘潭縣廣播電視臺以外崗位的考生報名時間為2016年5月11日9:00至5月19日9:00,網上繳費時間為2016年5月12日9:00至5月20日17:00。報名網站為湘潭縣網(www.xiangtan.cn)或湘潭縣人力資源和社會局網()(節假日不休息)。

              報考湘潭縣電視臺崗位的考生自行下載報名表(附件2),攜帶報名表和報名要求的證書、證明到湘潭縣廣播電視臺現場報名(5月11日至5月14日縣廣播電視臺人事股201室)。

              (2)報考要求

              報考人員只能選擇一個崗位報名,報名時,應仔細閱讀本公告及相關崗位的資格條件,并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當必要的了解,慎重、理性報考。一旦進入面試環節,即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和聘用資格,以免浪費考試資源。

              報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確,禁止惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

              采取網上報名的崗位不進行資格初審,報考人員需仔細閱讀所報崗位的專業和其他要求,確保符合招聘崗位所需專業和其他要求。崗位專業要求參照附件3:2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄。

              按每人100元收取報名考務費。

              (3)重要提示

              報考人員務必及時關注官方網站的公告、公示與通知,特別要關注報名、交費、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節點和重要信息,及時了解有關情況,錯過時間的,責任自負。

              4.網上打印準考證

              報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員憑準考證和有效身份證原件參加考試。通過網上審核和繳費的報考人員,請自行上網下載并打印準考證。

              5.筆試最低開考比例

              每個崗位招聘計劃數與報考人數的比例不低于1:3,達不到開考比例的,將相應核減招聘計劃數或取消該崗位招聘。報考崗位被取消的報考人員,可以及時聯系湘潭縣人社局改報其他崗位或退費。

              三、考試時間與內容

              1.筆試

              (1)筆試內容分兩個科目,每個科目總分各為100分。其中報考湘潭縣疾病預防控制中心代碼為0701、0702崗位的考試內容為公共基礎知識和所報崗位相關專業知識,其他崗位為公共基礎知識和申論。

              (2)筆試時間和地點:見準考證。

              2.面試

              招考領導小組根據筆試成績從到低分的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選,筆試成績相同的按公共基礎知識成績從到低分排名。達不到1:3的特殊專業崗位,面試最低開考比例為1:2,達不到1:2的,相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人且面試對象只有1人的,不再核減招聘計劃。

              招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試成績。

              3.成績合成

              筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論(專業知識)成績×50%。

              綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

              筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試成績相同的,以公共基礎知識成績確定排名順序。

              (責任編輯:李明)

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