為了深化我縣機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險制度改革，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會體系建設(shè)，實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全縣機關(guān)事業(yè)單位人員公開遴選4名太白縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心工作人員。現(xiàn)就遴選工作有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍與條件

(一)、遴選崗位及專業(yè)

財務(wù)管理崗位1人，綜合業(yè)務(wù)崗3人。

(二)、遴選條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)優(yōu)良。

2、身體健康，體貌端正，具有一定語言表達和人際溝通能力，并熱愛我縣人社事業(yè)。

3、全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗全額撥款單位人員，具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上學(xué)歷，工作滿3年(不含試用期)符合崗位條件人員。

4、具備各專業(yè)所需的其他條件。

①財務(wù)管理崗位

專業(yè)不限，具有會計從業(yè)資格證，熟悉財務(wù)管理相關(guān)工作的人員。

②綜合業(yè)務(wù)崗

專業(yè)不限，具有較強文字功底的工作人員。

5、不符合遴選條件的主要情形

①國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;受過刑事處罰及未解除黨政紀處分的;

②全縣工勤人員、差額及自收自支人員，教育系統(tǒng)、原衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員不在此次遴選范圍(截止2016年3月10日借調(diào)出教育衛(wèi)生系統(tǒng)人員均可報名)。

③法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、遴選工作程序

本次遴選堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、資格審查，筆試面試與政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取并對擬錄用人員辦理調(diào)動手續(xù)。各專業(yè)開考比例為3:1，未達到比例的按實際情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)劑招錄。

(一)報名

本次報名采取個人自愿與所在單位推薦相結(jié)合的方式進行。

報名時間：2016年5月3日至5月5日結(jié)束。

報名地點：太白縣人社局303辦公室。

聯(lián)系電話：18700730053

符合報考條件的人員需提供本鎮(zhèn)或主管部門出具的同意報考介紹信，本人身份證、畢業(yè)證、資格證等證件的原件和復(fù)印件一份;本人近期二寸正面免冠同底彩色照片3張。報名者必須如實提供相關(guān)資料并填寫報名表格，如有弄虛作假的情況，一經(jīng)查出將取消資格。

(二)領(lǐng)取準考證

報名者經(jīng)組織部、人社局進行資格審查合格后，于2016年5月6日下午在太白縣人社局集中領(lǐng)取準考證。

(三)筆試

1、筆試時間：5月8日早9：00—— 11：00;

2、地點：縣人社局五樓會議室

3、內(nèi)容：黨的政策法規(guī)，太白縣近年來重大會議精神，公共基礎(chǔ)知識、寫作。

4、方式：采取閉卷考試方式進行，滿分為100分;在太白縣人民政府網(wǎng)、人社局社保大廳公布考試成績和參加面試的人員名單。面試人選按計劃招聘人數(shù)從至低分3：1比例確定。

(四)面試

1、時間：另行通知

2、地點：太白縣人社局五樓會議室

3、方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。主要考察考生的儀容儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力與綜合素質(zhì)。

(五)公示、聘用

1、公示。根據(jù)考生綜合考試成績(即筆試成績占50%，面試成績占50%)按照1:1比例由到低分的順序確定初錄人員，考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序。擬聘用人員在太白縣人民政府門戶網(wǎng)站、太白縣人社局社保大廳公布。

2、政審聘用。由人社局對擬聘用人員進行政審，擬聘用人員經(jīng)公示、政審、無異議后，由人社局、編委辦辦理相關(guān)調(diào)動聘用手續(xù)，按照事業(yè)單位人事管理政策管理。

原標題：太白縣2016年公開遴選機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心人員公告

太白縣公開遴選機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理中心人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年4月29日

（責(zé)任編輯：李明）