2016貴州余慶縣招聘事業單位人員綜合類職位面試方案公告
為做好2016年事業單位工作人員招聘綜合類職位面試工作，根據《余慶縣2016年公開招聘事業單位人員簡章》的有關規定，特制定本方案：
一、面試工作原則
(一)堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才原則。
二、面試辦法
報考11綜合管理類崗位面試方式為結構化面試。
共設3個考場：
第1考場：701(01、02)、702(01)、703(01、02、03)、704(02)
第2考場：703(04)、704(01)、705(01、02)
第3考場：706(01、02)、707(01)、709(06、11)、712(04)、713(01、04)
每考場由7個評委評分，去掉一個最和最低分的平均分為考生的面試得分，面試成績為滿分100分。得分保留兩位小數。
(一)面試時間和地點：
2016年7月19日?？忌氃诿嬖嚠斎?8:30前進入候考室，遲到15分鐘未到達候考室的視為自動放棄。
面試地點見準考證。
(二)準考證發放：進入面試環節的考生于2016年7月18日08:30——12:00、14:00——16:00憑有效《居民身份證》在余慶縣人力資源和社會 局403領取面試準考證。
三、相關要求
(一)考生必須按《面試準考證》規定時間，持《面試準考證》、有效《居民身份證》到候考室報到，經審核無誤后進入候考室參與面試抽簽。證件與本人不符者將被取消面試資格。
(二)2016年7月19日08：00前考生進入候考室，關閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統一管理。若未上交通訊工具者，取消其面試資格。
考生在候考室工作人員組織下抽取確定面試順序，并在面試順序確定表上簽名。
四、紀律監督
面試考官和所有考務人員，必須堅持公平公正的原則，嚴格遵守考試工作紀律，認真履行工作職責，執行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。面試結束前的就餐等活動，必須集中統一，確保面試工作的 安全。如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。
對違反規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試資格、取消聘用等處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
面試由余慶縣人力資源和社會 局組織實施。紀檢監察部門負責監督。
本面試方案由余慶縣事業單位招考工作領導小組負責解釋。
面試名單在資格復審結束后公布。
聯系電話：0851-24623388
原標題：余慶縣2016年公開招聘事業單位人員綜合類職位面試方案
余慶縣事業單位招考工作領導小組辦公室
2016年6月27日
（責任編輯：李明）
- 2025事業單位招聘7人公告
- 2025安徽安慶市大觀區事業單位招聘資格復審公告
- 2025山東煙臺市招遠市事業單位招聘綜合類面試前資格審查遞補人員公告
- 2025廣東廣州市事業單位第一次統一招聘人才從化區崗位招聘面試公告
- 2025浙江寧波高新區事業單位面向高校畢業生招聘高層次緊缺人才資格復審和面試通知
- 2025山東日照度莒縣衛生健康局所屬事業單位招聘急需緊缺專業技術人員28人公告
- 2025福建三明市沙縣區事業單位招聘筆試加分手續辦理公告
- 2025中央機關及其直屬機構補充錄用公務員公告
- 2025國家自然資源部礦產資源儲量評審中心招聘應屆畢業生資格審查結果和筆試公告
- 2025廣西防城港市發展和改革委員會招聘1人公告
電子營業執照