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              2016湖北興山縣事業(yè)單位引進5名緊缺人才公告

              3、報名須知:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學(xué)歷證書電子注冊備案表及復(fù)印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人力資源和社會局6樓會議室現(xiàn)場報名,報名時填寫《興山縣2016年引進緊缺人才報名表》1份。

              4、留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址:http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證和使領(lǐng)館開具的證明材料。

              此次引進人才招聘,經(jīng)資格審查合格者,交納報名費50元。并于2016年8月4日至8月5日上午8:00-12:00;下午2:30—5:30在興山縣人力資源和社會局四樓413辦公室領(lǐng)取筆試或面試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的,均視為自動放棄筆試或面試資格。

              (三)筆試和試鏡

              增加筆試和試鏡的考生,時間、地點另行通知。筆試采用閉卷方式進行,分值為100分,時間120分鐘。筆試內(nèi)容為綜合知識。試鏡按播音的要求和標(biāo)準(zhǔn)進行。

              筆試和試鏡人員名單及時在興山縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。

              (四)面試

              ①面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分,按照去掉一個分和一個最低分,取平均分的方法計算,每類考生面試結(jié)束后,統(tǒng)一當(dāng)場宣布面試成績。面試考官由7人組成。

              ②面試要求。參加面試的考生須持面試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

              ③面試時間地點。另行通知。面試人員名單及時在興山縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。

              (五)綜合成績計算

              面試成績即為綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后三位。綜合成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,采取加式面試的方式,按加式面試成績由到低分確定體檢對象。對面試成績低于70分的,不予確定為體檢對象。

              綜合成績及時在興山縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。

              (六)體檢與考核

              1、體檢。體檢對象按引進類別計劃(含空缺類別的調(diào)劑計劃)綜合成績從到低分1:1比例確定,并在縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或有自動放棄者,則從參加該類別面試的人員中,按綜合成績從到低分順序依次遞補。

              2、考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會局及其相關(guān)部門負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該職位面試的人員中,按綜合成績從到低分順序依次遞補。

              (七)公示和聘用管理

              考核結(jié)束,縣委組織部、縣人力資源和社會局審定后,對擬聘人員在興山縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。

              四、優(yōu)惠政策

              1、工資待遇。引進緊缺人才納入事業(yè)單位編制管理,工資福利待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。博士研究生、碩士研究生(高級職稱、國家注冊認(rèn)證執(zhí)業(yè)資格、省級人才、省級)、本科生(中級職稱、市級人才、市級)五年內(nèi)可享受每月1200元、1000元、800元的政府特殊人才津貼。

              2、住房待遇。在興山購房前,由用人單位提供一套公租房;在興山縣城購買住房取得房產(chǎn)證后,按照博士(碩士)研究生10萬元、本科生8萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購房補助。領(lǐng)取購房補助后五年內(nèi)離開興山的,如數(shù)退還購房補助。

              3、政治待遇。建立緊缺人才跟蹤培養(yǎng)機制,對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認(rèn)的緊缺人才,按《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定和程序,優(yōu)先提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

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              原標(biāo)題:興山縣2016年事業(yè)單位公開引進緊缺人才公告

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              2016年興山縣引進緊缺人才報名登記表.doc

              中共興山縣委組織部 興山縣人力資源和社會局

              2016年7月6日

              (責(zé)任編輯:李明)

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