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              2016廣西右江區(qū)扶貧工作勞務(wù)人員招聘公告【招32人】

              一、廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

              廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司是2003年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)廳批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資金200萬元,具有從事銀行業(yè)務(wù)外包、呼叫中心運(yùn)營(yíng)、國內(nèi)勞務(wù)派遣、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源咨詢服務(wù)等服務(wù)資質(zhì)。

              二、招聘崗位及名額

              (一)招聘崗位:右江區(qū)扶貧信息中心勞務(wù)人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧工作站勞務(wù)人員。

              (二)招聘名額:32名,其中:區(qū)扶貧信息中心2名,百城扶貧工作站1名,龍景扶貧工作站2名,四塘扶貧工作站2名,龍川扶貧工作站6名,永樂扶貧工作站3名,汪甸扶貧工作站4名,陽圩扶貧工作站3名,大楞扶貧工作站6名,泮水扶貧工作站3名。

              (三)工作職責(zé):協(xié)助右江區(qū)扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧工作站開展扶貧、脫貧等工作;協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展相關(guān)工作。

              三、崗位要求

              (一)具有大專及以上學(xué)歷;

              (二)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)或具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉計(jì)算機(jī)操作者優(yōu)先;

              (三)責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;

              (四)年齡18-40周歲,男女不限;

              (五)招聘對(duì)象以右江區(qū)戶籍為主,勞務(wù)需求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)戶籍優(yōu)先;

              (六)身體健康,能勝任相應(yīng)工作。

              四、招聘程序

              (一)發(fā)布信息

              通過右江區(qū)人民政府網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)發(fā)布信息,并在右江區(qū)扶貧辦宣傳欄、右江區(qū)人社局LED屏宣傳欄發(fā)布招聘公告。

              (二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

              1.報(bào)名時(shí)間: 2016年7月13 日至7月 22日止。

              2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):百色市右江區(qū)金灣廣場(chǎng)后利元三?左邊第五棟。 聯(lián)系人:李主管 0776-2835565。

              3.報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供本人畢業(yè)證書復(fù)印件(原件備查)、身份證復(fù)印件(原件備查),填寫《報(bào)名表》;網(wǎng)上報(bào)名將《報(bào)名表》投遞郵箱:zhaopin@gxjlrc.com(請(qǐng)注明應(yīng)聘職位名稱),聯(lián)系電話; 0776-2835565/0771- 2637189,3199603。

              (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

              1.面試時(shí)間:以具體電話、短信通知為準(zhǔn)。

              2.面試地點(diǎn):以具體電話、短信通知為準(zhǔn)。

              3.面試方式:洽談方式。

              五、待遇

              (一)工資:試用期工資1800元/月(試用期2個(gè)月),轉(zhuǎn)正工資2000元/月,辦理社保“五險(xiǎn)”。(單位繳納部分由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納,個(gè)人繳納部分直接從工資扣除)

              (二)工作時(shí)間:與工作單位其他工作人員一致,原則上執(zhí)行每天8小時(shí)工作制,特殊情況除外。

              六、用工形式與管理

              (一)用工形式:被聘用人員與廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,成為廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司正式員工,派駐右江區(qū)扶貧信息管理中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧工作站工作。用工計(jì)劃為2年。

              (二)日常管理:派駐單位負(fù)責(zé)對(duì)被派遣人員工期期間的日常管理。

              原標(biāo)題:右江區(qū)扶貧工作勞務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章

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              右江區(qū)招聘扶貧工作勞務(wù)人員報(bào)名表.xls

              廣西嘉路人力資源顧問有限責(zé)任公司

              2016年7月12日

              (責(zé)任編輯:李明)

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