2016安徽南陵縣委組織部選調公告【招5人】
1.筆試。筆試由縣委組織部、縣人社局共同組織實施。筆試以撰寫專題調研報告為主，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間、地點及其他事項另行通知。
2.面試。根據筆試成績，按照3:1比例從到低分確定12名公務員、3名事業身份人選進入面試，其中具有2年以上鎮工作經歷的人員不少于6名。每類最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所匹配的基本素質和能力。
(四) 考察
根據考試綜合成績(筆試、面試各占綜合成績的50%)，從到低分，差額確定考察人選。考察人選與選調職位計劃數的比例為2：1，其中具有2年以上鎮工作經歷的人員不少于4名。如有分數相同的，一并確定為考察人選。
考察工作由縣委組織部組織實施，派出2人以上組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位適應程度進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行、業務水平和工作能力，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察結束時，考察組如實形成考察報告。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
(五) 公示和辦理調動手續
縣委組織部根據崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判，從考察對象中擇優確定擬選調人員，并分別在南陵先鋒網以及擬選調人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，辦理試用等手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。
擬選調人員實行3個月試用期，試用期間，行政關系和相關待遇在原單位保持不變。試用期滿經考核合格的辦理調動手續。考核不合格的仍回原單位工作。
進入考察未被選調的，予以保留選調資格一年。在此期間，其他縣直機關單位需要選調公務員的，可以直接進行考察，按規定辦理調動手續。
本公告由縣委組織部負責解釋。
聯系電話：6823332 13956180205
原標題：中共南陵縣委組織部2016年面向全縣選調工作人員公告
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中共南陵縣委組織部
2016年8月9日
（責任編輯：李明）
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