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　　為改善我市干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，決定面向全國公開招考一批全日制碩士研究生、博士研究生，進入機關(guān)事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位和計劃

　　2013年公開招考全日制碩士研究生、博士研究生共240名。

　　(一)公開招考機關(guān)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部120名。其中，市直單位共計劃招錄40人，7個縣(市、區(qū))共計劃招錄80人。

　　(二)公開招考事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才120名，其中市直單位共計劃招錄35人，7個縣(市、區(qū))共計劃招錄85人。

　　公開招考的職位和計劃見附件1、附件2。

　　二、范圍、對象和資格條件

　　(一)范圍：面向全國公開招考。

　　(二)對象：全日制普通高校碩士研究生、博士研究生(含往屆畢業(yè)生)。

　　(三)資格條件：報考人員必須具備《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中的基本條件，同時還應(yīng)具備以下資格條件：

　　1、2013年7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　2、碩士研究生年齡一般在30周歲以下(即1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡一般在32周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。緊缺專業(yè)人才年齡可適當放寬，原則上不超過35周歲。招錄職位對年齡有特定要求的，以招錄職位設(shè)置的年齡界限為準。

　　3、符合招錄職位的專業(yè)及相關(guān)要求。

　　受過刑事處罰的或者其他有法律規(guī)定不能錄用的，不得報名。

　　報考的職位應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、管理和待遇

　　(一)錄用人員由市、縣(市、區(qū))委組織部、政府人力資源和社會局統(tǒng)一辦理調(diào)(轉(zhuǎn))任或聘用手續(xù)。工作滿一年后考核合格的，由市、縣(市、區(qū))編辦根據(jù)正式任職的工作崗位辦理用編手續(xù)。考核不合格的，取消錄用。

　　錄用的機關(guān)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定的，直接辦理調(diào)(轉(zhuǎn))任手續(xù)，碩士研究生當年任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生當年任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);不符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定的，先辦理聘用手續(xù)，聘用一年后考核合格的，再辦理調(diào)任和任職手續(xù)，碩士研究生任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　錄用的事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才，直接辦理聘用手續(xù)。

　　(二)錄用報到后即享受正式任職的機關(guān)事業(yè)單位同職級人員工資待遇。

　　(三)辦理本人、配偶及子女的戶口、社會保險、子女入學(xué)等手續(xù)。博士研究生配偶原則上對口或?qū)Φ劝才殴ぷ鳌?/p>

　　(四)錄用人員在錄用單位最低服務(wù)年限為5年(市內(nèi)組織調(diào)動除外)，服務(wù)年限從錄用報到之日起計算。

　　(五)錄用的事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才還可享受以下優(yōu)惠待遇：

（責任編輯：李明）