四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2016年9月1日至9月7日。

　　(2)報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《遼陽(yáng)市第三人民醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)碩士研究生報(bào)名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)后通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱：lysbyb@163.com。

　　2、資格審查。遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其資格。

　　3、面試。面試擬于2016年9月中旬進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(1)面試程序

　?、俪槿∶嬖図樞蛱?hào)?？忌谝?guī)定時(shí)間到達(dá)休息室后，首先按分組抽取面試順序號(hào)，考生按抽簽順序參加面試。

　?、诿嬖嚽皽?zhǔn)備。同組的面試試題由面試順序號(hào)為1的考生抽取。

　?、勖嬖嚕横t(yī)療相關(guān)知識(shí)。

　?、芎蚍郑好嬖嚱Y(jié)束后，考生在面試室外等候，工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

　?、萋?tīng)分：分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)完畢后，考生回到面試室，評(píng)委宣布面試分?jǐn)?shù)。考生簽字確認(rèn)后，即離開(kāi)考場(chǎng)。

　　(2)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：

　?、佟哆|陽(yáng)市第三人民醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)碩士研究生報(bào)名資格審查表》;

　?、谝M(jìn)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格證書(shū);

　?、垡M(jìn)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;

　?、苣軌蚍从骋M(jìn)人員業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)著、論文等有關(guān)材料。

　　(3)面試要求

　?、倏忌仨殧y帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

　?、诳忌袷丶o(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。

　?、劭忌粗付〞r(shí)間進(jìn)入到本人的面試考點(diǎn)休息室抽簽。

　?、芸忌谛菹⑹液蚩歼^(guò)程中，不得隨意出入休息室。進(jìn)入備課室的考生要將攜帶的個(gè)人物品放在指定位置，不得將任何資料帶入座位，違者不論是否使用，均按違紀(jì)處理，取消面試資格。

　　⑤考生不得以任何方式向評(píng)委或工作人員(休息室工作人員除外)透露本人的姓名、工作單位等信息，不得穿戴制服或有明顯特征的服裝、飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。

　?、蘅忌嬖嚱Y(jié)束后，立即離場(chǎng)，在考場(chǎng)外指定地點(diǎn)候分，待下一名考生面試結(jié)束后，再返回考場(chǎng)聽(tīng)分，聽(tīng)完分后，立即離開(kāi)考點(diǎn)。

　　⑦面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

　　4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。

　　5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與遼陽(yáng)市第三人民醫(yī)院簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

（責(zé)任編輯：李明）