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              2016江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道聘用人員招聘公告【招9人】

              根據(jù)工作需要,蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬單位工作人員若干名。錄用人員均為合同制人員,參加企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)。

              一、崗位及應(yīng)聘條件

              1、蘇州工業(yè)園區(qū)頤蓮居家養(yǎng)老服務(wù)中心養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員3名(女性,其中1名兼任主辦會(huì)計(jì))

              1.1養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員兼任主辦會(huì)計(jì)1名

              ①本科及以上學(xué)歷,并且有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

              ②年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);

              ③斜塘戶籍,熟悉蘇州本地方言,身體健康;

              ④有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作office等辦公軟件。

              1.2養(yǎng)老事業(yè)綜合管理人員2名

              ①本科及以上學(xué)歷;

              ②年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);

              ③斜塘戶籍,熟悉蘇州本地方言,身體健康;

              ④熟悉居家養(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī),具備一定的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作office等辦公軟件。

              2、市場(chǎng)監(jiān)督管理輔助人員6名(男性4名,女性2名)

              ①本科及以上學(xué)歷;

              ②年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);

              ③斜塘戶籍,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康;

              ④有工商管理或法律類專業(yè)者在綜合成績(jī)的總分上+3分。

              二、招聘程序:

              1.報(bào)名和資格審查

              ①報(bào)名時(shí)間:即日起至9月5日。

              ②報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)郵箱將報(bào)名登記表(注明具體應(yīng)聘崗位)、本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證明的掃描件或電子檔發(fā)送至郵箱public_xt@163.com 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,(《報(bào)名登記表》下載地址:http://www.siplw.com)恕不接待來(lái)人。咨詢電話:0512-62553922

              ③資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查,合格者參加筆試。筆試時(shí),應(yīng)聘人員提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件以供復(fù)核,如復(fù)印件與原件不符,則取消應(yīng)聘人員的考試資格。

              2.考試

              ①筆試:筆試不設(shè)范圍,試卷委托有關(guān)方面出具。考試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。

              ②面試:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分,招聘的崗位按1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。

              ③成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,即筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)總分。

              中共黨員在綜合成績(jī)同分的情況下優(yōu)先錄用。

              3.考察

              根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。

              4.體檢

              考察合格者參加體檢,體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              5.錄用

              被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              三、其他說(shuō)明

              1、應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘啟事規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

              2、應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

              3、蘇州工業(yè)園區(qū)頤蓮居家養(yǎng)老服務(wù)中心為民辦非企業(yè),錄用人員均為合同制人員,待遇參照乙類社工。

              4、市場(chǎng)監(jiān)督管理輔助人員,錄用人員均為合同制人員,實(shí)行勞務(wù)派遣,與斜塘街道人力所下屬人力資源公司簽訂勞動(dòng)用工合同。咨詢電話0512-66600713

              原標(biāo)題:斜塘街道聘用人員招聘簡(jiǎn)章

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              斜塘街道聘用人員招聘報(bào)名登記表.xls

              斜塘街道辦事處

              2016年8月30日

              (責(zé)任編輯:李明)

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