為了進(jìn)一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理水平和服務(wù)群眾的能力，經(jīng)研究，決定對(duì)外公開招聘編外人員3名。現(xiàn)將公告發(fā)布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、文秘崗位1名，要求女性，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞或中文、文秘專業(yè)，文字功底較好，熟悉電腦操作，年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生)。

2、環(huán)位1名，性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，自愿從事環(huán)境監(jiān)管工作，年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生)。

3、礦管所崗位1名，性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，自愿從事礦山監(jiān)管工作，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件能力，年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生)，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C證。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象需符合以下條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;

2、身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;應(yīng)聘礦管所崗位的同志，須從事礦山安全監(jiān)管工作，適合男性。

3、中共黨員、退伍軍人、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)不得報(bào)考的對(duì)象

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員，有經(jīng)濟(jì)問題或其它尚未審查清楚的問題;

2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

4、違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日起至10月31日的工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)萬(wàn)安鎮(zhèn)人民政府4樓黨政辦，聯(lián)系人：趙穎，電話：0597-3225123/18039834986

3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者須持本人身份證或戶口簿原件，學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)技能等相關(guān)證書原件和復(fù)印件，近期正面免冠白底一寸彩照1張，填寫《招聘報(bào)名表》一式一份，報(bào)名表請(qǐng)到新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.com/)自行下載。

(二)考試形式

采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。

1.筆試內(nèi)容：公文寫作、黨建黨史、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、信訪、環(huán)境保護(hù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、農(nóng)村工作等基礎(chǔ)知識(shí)、市情區(qū)情及近一年時(shí)事政治等。

2.面試：有關(guān)人員組成考評(píng)組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

3.報(bào)名人數(shù)達(dá)到3：1的比例方才開考。

4.成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

5.參加面試人員按筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相等，則學(xué)歷高者或有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

6.考試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)初審及體檢

根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，按1：1的比例從到低分(總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者或有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)確定人選(電話通知)進(jìn)行體檢和考核，由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。若體檢不合格，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。體檢合格后，由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)入圍者的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考核后，提交鎮(zhèn)黨委研究確定。

(四)聘用待遇及福利

工資等福利待遇：1500元/月(試用期滿后，通過勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇)，試用期3個(gè)月，期滿考核合格的，予以正式聘用，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度;不合格的取消聘用。

工作要求：受聘人員要求做到服從組織分配，能夠吃苦，盡職盡責(zé)，有足夠時(shí)間從事黨委、政府日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

四、本公告由新羅區(qū)萬(wàn)安鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：新羅區(qū)萬(wàn)安鎮(zhèn)公開招聘編外人員的公告

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萬(wàn)安鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員報(bào)名登記表

中共萬(wàn)安鎮(zhèn)委員會(huì) 萬(wàn)安鎮(zhèn)人民政府

2016年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）