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              2016湖北安陸市事業(yè)單位急需人才招聘公告【招49人】

              1、筆試采取閉卷方式,分值為100分,筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試。

              2、筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

              3、根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見的通知》(鄂人社發(fā)[2010]36號)文件精神,參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿者,填寫政策加分申請表經(jīng)批準(zhǔn)后,筆試成績加5分。

              4、筆試成績發(fā)布及查詢:

              筆試成績在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布,考生可于11 月下旬在網(wǎng)上查詢。

              (五)面試

              1、面試對象確定。按筆試總成績分崗位從到低分的順序確定面試人選,面試入圍比例為1:3,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進入面試;若面試入圍比例不足1:3的,進入面試人員筆試成績不得低于50分。

              2、資格復(fù)審,核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試前進行資格復(fù)審,面試入圍人員須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一套,在規(guī)定時間地點辦理資格復(fù)審手續(xù)(具體時間及地點以面試公告為準(zhǔn)),屆時將向資格復(fù)審合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證。擬定面試對象不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,出現(xiàn)面試人員缺位,按筆試成績從高到低依次遞補。資格審查貫穿整個招聘過程,發(fā)現(xiàn)問題隨時查處。對面向殘疾人崗位的資格審查,市殘聯(lián)負(fù)責(zé)報考人員殘疾證的真實性、有效性及殘疾資格的審核認(rèn)定。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

              3、確定的面試人員名單在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

              4、面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、專業(yè)素質(zhì)、語言表達等方面的能力。面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試。面試成績滿分為100分。

              5、面試時間和地點另行通知。

              (六)確定綜合成績

              綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%組成。面試結(jié)束后,綜合成績在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會局網(wǎng)站公告。

              (七)擬聘人員

              按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定。只有1人進入面試的,其面試成績須達到70分。總成績末位并列者按筆試成績高的確定人選(筆試成績并列時,加試)。

              (八)體檢

              根據(jù)考生綜合成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的,在報考同一崗位中按照綜合成績從到低分依次遞補。體檢費用考生自理。

              (九)考察

              體檢合格人員進入考察。考察工作由安陸市委組織部、人社部門會同各事業(yè)單位主管部門共同組織實施。考察的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計劃生育政策等情況,同時要對考生的資格條件進行再次復(fù)審。因考察不合格形成的缺額,從參加該崗位的面試考生中,按總成績從到低分排序依次遞補。

              (十)聘用

              體檢、考察結(jié)束后,對符合條件的擬聘用人員在安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,由相關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

              五、紀(jì)律監(jiān)督

              本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

              六、其他

              本方案未盡事宜,由中共安陸市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0712—5225602,0712-5256881。

              原標(biāo)題:安陸市2016年事業(yè)單位急需人才招聘公告

              點擊下載>>>1-4.rar

              1、安陸市2016年下半年事業(yè)單位招聘人才計劃及條件情況表

              2、安陸市事業(yè)單位招聘人才政策優(yōu)惠申請表

              3、安陸市公開招聘人才報名登記表

              4、本科、研究生專業(yè)目錄

              中共安陸市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

              2016年10月25日

              (責(zé)任編輯:李明)

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