2016黑龍江雞西市交通運輸局所屬事業單位招聘公告【招25人】
2、同一崗位報名人數與招聘人數之比原則上不得低于5:1。低于該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位;特殊崗位經雞西市事業單位招聘考試領導小組批準，可降低報名人數與崗位數比例開考。
4、考生報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格，5年內不得報考雞西市所屬的事業單位。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
(一)筆試
1、筆試內容
筆試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，每科滿分為100分。
2、筆試成績計算
筆試總成績=《行政職業能力測驗》成績+《申論》成績+政策性加分。
3、筆試分數線確定
筆試結束后，由雞西市事業單位招聘考試領導小組根據筆試成績研究確定最低合格分數線。
(二)面試
根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由到低分確定擬進入面試人選。若末位成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在雞西市人力資源和社會局網站、雞西人力資源市場網公示7天。
1、面試內容
面試采取結構化面試方式。滿分100分，面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環節。
2、面試時間、地點
以雞西市人力資源和社會局網站、雞西人力資源市場網發布的公告為準。
(三)考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和組織考察
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢和組織考察人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現并列，依次以筆試成績高者、《行政職業能力測驗》權重成績高者進入體檢。
體檢由雞西市人力資源和社會局統一組織，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行組織考察，組織考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。組織考察不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
根據考試成績、體檢和組織考察結果確定擬聘用人選，在雞西市人力資源和社會局網站、雞西人力資源市場網公示7天，公示期滿無異議的，按照程序辦理相關招聘手續。
新聘用人員實行試用期制，試用期6個月(初次就業的工作人員試用期為12個月)，試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核合格者按程序辦理轉正手續，考核不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
1、被確定為擬聘用人員的需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
2、聘用人員相關待遇按相應事業單位有關政策執行。
3、政策咨詢電話：0467-2386623。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
原標題：雞西市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員公告
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2016年雞西市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員招考計劃.xlsx
雞西市人力資源和社會局
2016年11月1日
（責任編輯：李明）
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