根據(jù)壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)工作的意見(jiàn)》(壽辦發(fā)〔2015〕37號(hào))，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將中小企業(yè)管理辦公室工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位及數(shù)量

市中小企業(yè)管理辦公室遴選1人。(詳見(jiàn)附件1)

二、報(bào)考范圍

報(bào)考人員須為壽光市機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員(不含工勤人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員)，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)一線(xiàn)工作人員除外，不包括國(guó)家、省、濰坊市垂直管理部門(mén)設(shè)在我市單位的工作人員。

三、報(bào)考條件

(一)政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

(二)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

(三)身體健康。

(四)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

(五)年齡不超過(guò)35周歲(1981年11月1日后出生)。

(六)符合遴選職位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(二)受處間或者未滿(mǎn)影響期限的。

(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(四)尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。

(五)法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

四、方法步驟

(一)報(bào)名

采取個(gè)人自愿、單位及主管部門(mén)同意的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間。11月15日。

上午8:30-11:30，下午13:00-17:00 。

2、報(bào)名地點(diǎn)：商務(wù)小區(qū)2號(hào)樓161房間。

3、報(bào)名材料

①?gòu)膲酃馐腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shouguang.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)《壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)一式1份，并附1寸近期同底版免冠照片3張。

②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

③身份證原件及復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消遴選資格。報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件，由市人力資源和社會(huì)局和用人單位主管部門(mén)審查確認(rèn)。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃的比例不低于2：1。若達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消職位計(jì)劃。

(三)考試與考察

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況確定考試的組織方式。考試的組織方式、考試時(shí)間將在壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公示。考察人選根據(jù)考試成績(jī)排名，按照1：1的比例確定。考察工作由人社部門(mén)與遴選單位主管機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅乜疾旃ぷ鲗?shí)績(jī)，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時(shí)，查閱干部檔案，認(rèn)真核實(shí)“三齡二歷一身份”，以及有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)確定人選與公示

確定的初步遴選人員，研究同意后，在壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。初步遴選人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定由組織人社部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)違反遴選規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消公開(kāi)遴選資格。

聯(lián)系電話(huà)：5110555

原標(biāo)題：市中小企業(yè)管理辦公室公開(kāi)遴選工作人員公告

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1、壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表.xls

2、壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選選聘工作人員報(bào)名登記表.doc

壽光市人力資源和社會(huì)局

2016年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）