2016年淮北市濉溪縣國土資源局招聘公告【10人】

五、公示與聘用

筆試成績、面試成績、考試總成績、進入考察、體檢人員名單、擬聘用人員名單及時在縣政府網站人社局專欄網頁(www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)向社會公示，接受社會監督。公示期滿無異議后，聘用人員與濉溪縣勞務派遣中心簽訂勞務合同，派遣到濉溪縣國土資源局服務大廳相應部門工作。

六、聘用人員的使用和待遇

(一)此次招聘的人員實行勞務派遣的用人方式。由縣國土資源局與濉溪縣勞務派遣中心簽訂勞務派遣協議，并由濉溪縣勞務派遣中心與擬聘人員簽訂為期三年的勞務合同。縣國土資源局對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續簽勞務合同。

(二)聘用人員試用期3個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓。試用合格的予以聘用，不合格人員予以辭退,空缺名額可以從本次考試人員中，按合成成績高低依次補聘。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

(三)擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

(四)聘用人員月工資待遇：基本工資為每人每月1400元，績效工資每人每月200元，績效工資由單位考核后發放。養老、醫療、失業、工傷、生育保險由單位和個人按現行標準繳納。聘用人員試用期內不繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險金，試用合格者予以補繳。聘用合同期自試用之日起計算。

七、招聘工作要求和紀律

本次公開招聘工作堅持 “民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

附件1：濉溪縣國土資源2016年公開招聘不動產登記中心工作人員崗位表.xls

附件2：濉溪縣國土資源2016年公開招聘不動產登記中心工作人員資格審查表.doc

聯系電話：0561—6079905(縣)

0561—6077950(縣國土資源局)

監督電話：0561—6075747(縣人社局紀委)