為盡快落實(shí)市屬公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度，根據(jù)《新余市醫(yī)改辦關(guān)于在市屬公立醫(yī)院推行總會(huì)計(jì)師制度的通知》(新余醫(yī)改辦字〔2016〕15號(hào))精神，新余市公立醫(yī)院管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱新余市醫(yī)管委)擬面向社會(huì)公開招聘總會(huì)計(jì)師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

(一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

(二)進(jìn)行成本費(fèi)用、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)效益。

(三)建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

(四)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

(五)協(xié)助院長管理全院經(jīng)濟(jì)工作，依法依規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)本院的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作，參與醫(yī)院工資獎(jiǎng)金等方案的制定;參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

(六)承辦院長交辦的其他工作。

二、總會(huì)計(jì)師招聘條件

(一)基本條件

堅(jiān)持原則，具備較高的政治素養(yǎng);廉潔奉公，具備良好的職業(yè)操守;遵紀(jì)守法，無違法違規(guī)行為;熟悉公立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力;身體健康，能勝任工作;具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上文化程度;年齡要求在56周歲以下(1960年12月31日后出生)。

(二)專業(yè)資質(zhì)

具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。有較高的理論政策水平，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)。

(三)從業(yè)資歷

具有從事財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)八年以上工作經(jīng)歷，且擔(dān)任一個(gè)單位(部門)會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù))負(fù)責(zé)人三年以上。

三、總會(huì)計(jì)師待遇

(一)總會(huì)計(jì)師實(shí)行聘任制，由新余市醫(yī)管委聘任，聘期一般為兩年，其中包含試用期3個(gè)月。在同一醫(yī)院任職時(shí)間原則上不超過兩屆。雖任期屆滿，經(jīng)考核者，可派往其他醫(yī)院任職。

(二)總會(huì)計(jì)師在聘期內(nèi)享受醫(yī)院班子副職政治待遇。

(三)總會(huì)計(jì)師實(shí)行年薪制，其中基本年薪參照原職級(jí)或按每月不高于5000元確定，績效年薪按每人每年不超過12萬元確定，并視情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。基本年薪由所在醫(yī)院負(fù)擔(dān)并按月發(fā)放，績效年薪由市財(cái)政預(yù)算安排，經(jīng)考核發(fā)放(以上年薪收入為稅前收入)。

(四)新余市范圍內(nèi)的行政事業(yè)單位在職人員經(jīng)選拔聘用為總會(huì)計(jì)師的，經(jīng)單位研究同意報(bào)考并聘任的，可自正式聘任之日起，保留原崗位職級(jí)，停發(fā)原崗位薪酬(含原單位績效獎(jiǎng)金)。解聘后，自動(dòng)恢復(fù)原崗位職級(jí)待遇，聘任期工作時(shí)間計(jì)入工作年限。總會(huì)計(jì)師在聘用期內(nèi)到退休年齡的，按規(guī)定在原單位辦理退休手續(xù)。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及條件(附件)

五、招聘形式

此項(xiàng)招聘工作由新余市人力資源和社會(huì)局、新余市財(cái)政局、新余市衛(wèi)生計(jì)生委共同組織，新余人才流動(dòng)中心(江西贛中人才市場(chǎng))具體實(shí)施。招聘形式通過筆試和面試方式進(jìn)行。

六、招聘方式及流程

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自本《公告》公示之日起至資格集中審核結(jié)束前，均可到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名和資格預(yù)審。

2.報(bào)名資格集中審核。①時(shí)間：2016年12月9日8：30—16：30;②準(zhǔn)考證發(fā)放：集中審核通過者現(xiàn)場(chǎng)即可發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名及資格集中審核地址：江西贛中人才市場(chǎng)(新余市勝利北路309號(hào)圣德時(shí)代廣場(chǎng)一層D08號(hào)),聯(lián)系電話：0790—6443870。

4.報(bào)名需提供的材料：

①《新余市市屬公立醫(yī)院公開招聘總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載打印一式3份);

②新余市范圍內(nèi)的在編人員需提供單位同意報(bào)考證明;

③本人有效身份證原件及復(fù)印件(一式3份);

④學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件及和學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或證明學(xué)歷檔案復(fù)印件(一式3份);

（責(zé)任編輯：李明）