為進一步加強縣紀(jì)委機關(guān)干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員充實機關(guān)干部隊伍的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定面向我縣相關(guān)部門擇優(yōu)選調(diào)7名工作人員補充到縣紀(jì)委機關(guān)工作。特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《中共中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序的意見》(中紀(jì)發(fā)〔2012〕21號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)文件精神，結(jié)合《中共洛陽市紀(jì)委機關(guān)選調(diào)工作人員實施方案》的相關(guān)要求，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，促使德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⑷罕姽J(rèn)的人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

二、選調(diào)原則

1.堅持黨管干部和民主集中制的原則;

2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

3.堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則;

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

5.堅持依法辦事的原則;

6.堅持以編定職、以職定人的原則。

三、選調(diào)人數(shù)

計劃選調(diào)工作人員7名。

此次選調(diào)不針對具體任職崗位，根據(jù)被錄用人員本人情況和工作需要確定工作崗位。

四、選調(diào)報名

報名采取報考者個人自愿方式進行。報名人選統(tǒng)一參加由縣紀(jì)委、縣委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調(diào)人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3，低于該比例時相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

五、選調(diào)條件

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。

2.中共黨員，洛寧縣具有公務(wù)員身份(已進行公務(wù)員登記、不含事業(yè)單位參照管理)、職務(wù)為科員。

3.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下(1981年12月31日以后出生)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

5.符合《公務(wù)員法》回避的有關(guān)規(guī)定。

6.近兩年年度考核結(jié)果為稱職以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違紀(jì)違法行為。

7、省選調(diào)生、新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及其他有服務(wù)期限要求的需滿最低服務(wù)工作年限。

六、選調(diào)程序

(一)報名

符合報名條件者填寫報名表(報名表自行下載)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書及近期一寸免冠藍底照片4張，經(jīng)所在單位黨組織蓋章同意后，報至選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(設(shè)在縣委組織部干部科，地點在縣委206室)。

(二)資格審查

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)選調(diào)資格條件對各報名人選進行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進入筆試，并在《中國·洛寧》網(wǎng)站予以公告。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，核減選調(diào)職位。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假者，即取消其選調(diào)資格。

(三)考試

本次選調(diào)考試分筆試、面試兩部分，總成績?yōu)?00分。其中筆試、面試成績各占50分。

（責(zé)任編輯：李明）