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              2016貴州安順市組團參加赴北京大學(xué)等高校開展人才引聘活動后續(xù)引聘工作面試公告

              具體面試時間安排由各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門另行通知;考生在規(guī)定的面試時間內(nèi)未按時進入網(wǎng)絡(luò)視頻面試候考室的,視為自動放棄面試考試處理。

              2、面試須知:用人單位告知

              3、引聘崗位進行網(wǎng)絡(luò)面試的縣(區(qū))及市直部門:

              ①西秀區(qū)(17家)、平壩區(qū)(1家)、普定縣(9家)、鎮(zhèn)寧縣(11家)、關(guān)嶺縣(10家)、紫云縣(8家)共6個縣(區(qū))參加引聘的事業(yè)單位的所有引聘崗位;

              ②安順學(xué)院、市委宣傳部(安順日報社)、市衛(wèi)計委(市醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦保院、市疾控中心)、市農(nóng)委(市植保站、市農(nóng)經(jīng)站、市土肥站、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心)、市畜牧局(市畜牧技術(shù)推廣站、市草地工作站)、市工商局(信息中心)、市住建局(市棚改辦、市性住房建設(shè)中心、市建筑安監(jiān)站)、市旅游局(智慧旅游發(fā)展中心)、市扶貧辦(市扶貧開發(fā)項目服務(wù)中心)、市科技局(市地震局、市地震監(jiān)測站、市科技情報所)、市質(zhì)監(jiān)局(市質(zhì)量檢測所)等11個市直部門所屬事業(yè)單位的所有引聘崗位。

              (三)面試成績計算

              1、面試成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

              2、面試成績達75分及以上才能按人才需求崗位計劃數(shù)1:1比例從到低分順序依次確定人員進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時,先按學(xué)歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié),再按學(xué)歷層次相同的進行加試,加試采取筆試或面試方式進行,按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

              (四)資格復(fù)審對象確定

              1、根據(jù)人才需求崗位計劃數(shù)1:1的比例,按成績達75分及以上從到低分順序依次確定資格復(fù)審對象;

              2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審方式進行,資格復(fù)審合格人員進入考察環(huán)節(jié);

              3、現(xiàn)場資格復(fù)審時間:按照用人單位通知考生的時間為準(zhǔn);如考生未按時向用人單位及主管部門提供資格復(fù)審材料的,視為自動放棄,考生責(zé)任自負(fù),取消進入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位,按照本崗位面試成績達75分及以上從到低分的順序依次遞補;

              4、考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的材料:

              ①2016年及以前的畢業(yè)生:提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件;

              ②2017年的畢業(yè)生:提供現(xiàn)在讀學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)的證明、身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件;

              ③各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門現(xiàn)場審查原件,收取復(fù)印件并注明“與原件相符”字樣,以及審查的時間。

              (五)考察

              1、資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進行,資格復(fù)審合格人員確定為考察對象;

              2、放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄);

              3、考察工作由各縣(區(qū))、各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)實施;

              4、考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、有效;

              5、考察組在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料;考生現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?

              6、考察中存在下列情況之一者,考察結(jié)論為不合格,由用人單位及主管部門報經(jīng)市引聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:

              ①定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2016年11月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

              ②曾因犯罪受過刑事處罰的;

              ③在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位引聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

              ④不符合引聘崗位所需資格條件的;

              ⑤任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

              ⑥違反國家計劃生育政策的;

              (責(zé)任編輯:李明)

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